ZZP
31-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 21 november 2026

Einddatum: 21 maart 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 4 maanden

Sluitingsdatum: 2 november 2026

Publicatiedatum: 23 oktober 2026

Opdracht

Als expert sociale basis help je het sociaal domein verder te ontwikkelen, met meer aanbod in het voorliggend veld. Je schakelt tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau, brengt kennis mee van het voorliggend veld en bouwt goede samenwerkingsrelaties op. Daarbij stuur je op resultaten en houd je rekening met een politiek sensitieve omgeving.

Beoogde resultaten

  • Arbeidsmatige dagbesteding is geborgd in de uitvoering.
  • Het jeugdpreventienetwerk is opgezet en actief.
  • Het jaarplan voor het welzijnswerk is afgerond.
  • Een medewerker is ingewerkt als beleidsmedewerker sociale basis.

Werkwijze

Je voert de opdracht zelfstandig uit en stemt indien nodig af met betrokkenen. Je bent niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. Je organiseert je eigen inzet, middelen en planning. De opdrachtgever toetst de afgesproken resultaten en stuurt niet aan op het proces.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van adviseur Sociaal Domein binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met preventief jeugdbeleid en advies sociale basis
  • Aantoonbare werkervaring met coaching

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde bestuurskunde-, zorg- en/of sociaal-domeingerelateerde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
  • Aantoonbare werkervaring met ontwikkeltrajecten rondom de Hervormingsagenda Jeugd
  • Aantoonbare werkervaring in de rol van (senior) beleidsadviseur binnen het sociaal en/of maatschappelijk domein binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met welzijnswerk

Competenties:

  • Strategisch denken
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Verbinden en samenwerken
  • Resultaatgericht werken
  • Beleidsadvisering
  • Netwerkregie
  • Coaching
  • Omgevingssensitiviteit
  • Organisatiebewustzijn
  • Stakeholdermanagement
  • Communicatieve vaardigheden
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures