Vacature Toezichthouder A of B Energie & Duurzaamheid

Toezichthouder A of B Energie & Duurzaamheid
Detachering
03-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 11 november 2026

Einddatum: 1 januari 2027

Optie op verlenging: Nee

Duur: tot 1 januari 2027

Sluitingsdatum: 4 november 2026

Publicatiedatum: 23 oktober 2026

Toezichthouder Energiebesparing

Over de functie

Als toezichthouder energiebesparing voer je zelfstandig controles uit bij bedrijven die moeten voldoen aan de informatie- en energiebesparingsplicht. Je beoordeelt energiebesparende maatregelen en bespreekt met ondernemers hoe zij op een praktische en kosteneffectieve manier energie kunnen besparen. Daarbij combineer je toezicht op naleving met een stimulerende aanpak.

Wat ga je doen?

  • Zelfstandig bedrijfscontroles uitvoeren en eenvoudige controles aan de hand van de Erkende Maatregelenlijst (EML) uitvoeren.
  • Inspectieverslagen en brieven opstellen en bevindingen verwerken in digitale checklists en het zaaksysteem Openwave.
  • Ingediende energieonderzoeken, plannen van aanpak en energiegegevens beoordelen.
  • Energiebesparende maatregelen, alternatieven en waar relevant terugverdientijden beoordelen.
  • Met bedrijven in gesprek gaan over de naleving van de energiebesparingsplicht en mogelijkheden voor energiebesparing.
  • Collega-toezichthouders adviseren over energie- en duurzaamheidsvraagstukken.
  • Bijdragen aan het verbeteren van werkprocessen en werkinstructies wanneer regelgeving verandert.
  • Junior toezichthouders begeleiden, kennis delen en optreden als inhoudelijke sparringpartner.
  • Risico’s, kansen en knelpunten signaleren en voorstellen doen voor procesverbetering.
  • Waar nodig afstemmen met externe partners, zoals ondernemers en netbeheerders.

Wie zoeken we?

Je kunt zelfstandig controles uitvoeren en zorgt voor resultaten die direct inzetbaar zijn en voldoen aan de administratieve eisen. Je werkt samen met collega-toezichthouders en projectleads en draagt graag je kennis over aan minder ervaren collega’s.

Praktische informatie

  • Omvang: 36 uur per week.
  • Werklocatie: Je bent bij voorkeur ook op kantoor aanwezig naast je controles bij bedrijven. Thuiswerken is mogelijk in overleg.

Eisen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in de rol van toezichthouder op het gebied van energie en duurzaamheid, gericht op de uitvoering van energiecontroles bij informatieplichtige bedrijven
  • Aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), met een duidelijke verwijzing in het cv of een korte toelichting waar deze kennis is toegepast
  • Beschikbaar per 15 november 2026 voor gemiddeld inzet in overleg met de opdrachtgever
  • Aantoonbare werkervaring met het zaaksysteem Openwave en met digitale inspectiechecklists, aangetoond in het cv of een projectbeschrijving

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe energiegerelateerde zaken, waaronder toezicht op de energiebesparingsplicht, beoordeling van energieonderzoeken en advisering richting bedrijven
  • Zelfstandig en taakvolwassen toezichthoudende werkzaamheden uitvoeren en ervaring hebben met het begeleiden van junior toezichthouders, inclusief concrete voorbeelden van kennisoverdracht of instructies
  • Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
  • Een persoonlijke motivatie van maximaal 500 woorden waarin wordt ingegaan op de geschiktheid voor de opdracht, relevante ervaring met EML-controles en motivatie voor deze opdracht

Competenties:

  • Analytisch vermogen
  • Resultaatgerichtheid
  • Helicopterview
  • Communicatieve vaardigheden
  • Oordeelsvorming
  • Samenwerken
  • Proactief handelen
  • Nauwkeurigheid
  • Bestuurlijke sensitiviteit
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures