Vacature Teamleider Wijken en Economische zaken

Teamleider Wijken en Economische zaken
Detachering
31-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 december 2026

Einddatum: 1 juni 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 2 november 2026

Publicatiedatum: 22 oktober 2026

Interim teamleider

Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan een team van professionals en helpt het team om optimaal te presteren. Je voert regelmatig gesprekken met medewerkers, hebt oog voor hun talenten, ambities en ontwikkeling en stimuleert hun persoonlijke en vakinhoudelijke groei. Ook zorg je voor een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden.

Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties op tactisch en operationeel niveau. Je geeft richting, schept voorwaarden voor succes en stimuleert eigenaarschap. Met een coachende aanpak ondersteun je de uitvoering en houd je zicht op de voortgang en resultaten.

Samen met het team ontwikkel je een heldere visie en een ambitieus teamplan. Je werkt aan de standaardisatie en professionalisering van werkprocessen en bewaakt de kwaliteit van informatie, beheer en uitvoering.

Je verbindt medewerkers, netwerkmanagers en directie. Daarnaast draag je bij aan teamoverstijgende opgaven en stimuleer je de samenwerking met andere teams, zodat maatschappelijke vraagstukken gezamenlijk en effectief worden opgepakt.

Als ambtelijk opdrachtnemer ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van bestuurlijke programma’s. Je bent het vaste aanspreekpunt voor de portefeuillehouder voor onderwerpen die het team aangaan en draagt bij aan de kwaliteit van beleid en uitvoering.

Wat breng je mee?

  • Inzicht in ondernemerschap en kennis van economische zaken.
  • Kennis van en affiniteit met wijk- en dorpsgericht werken, en met de samenwerking tussen gemeenten, inwonersinitiatieven en groepen.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als (team)leider
  • Aantoonbare werkervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke organisatie

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen een politiek bestuurlijke omgeving
  • Aantoonbare werkervaring met het vakgebied wijkbeheer
  • Aantoonbare werkervaring met het vakgebied economische zaken
  • Aantoonbare werkervaring met coachend leiderschap
  • Beschikbaar per 1 december (of met opbouw mogelijkheden)

Competenties:

  • Creatief leiderschap
  • Coachingsvaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Verbinder
  • Omgevingsbewust
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures