Vacature Applicatievoorzitter Landelijk Grondwater Register (LGR)

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 16 mei 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 2 november 2026

Publicatiedatum: 21 oktober 2026

Applicatievoorzitter Landelijk Grondwater Register (LGR)

Over de functie

Als applicatievoorzitter LGR geef je richting aan de inhoudelijke en organisatorische doorontwikkeling van het Landelijk Grondwater Register. Je verbindt de belangen van provincies, gebruikers en andere betrokken organisaties en vertaalt ontwikkelingen in beleid, wet- en regelgeving en de praktijk naar een heldere visie, prioriteiten en een uitvoerbare ontwikkelagenda.

Je werkt aan een toekomstbestendige governance en financiering, en aan een gebruiksvriendelijk en betrouwbaar LGR. Daarbij bewaak je de samenhang tussen inhoudelijke ambities, technische mogelijkheden en beschikbare middelen.

Wat ga je doen?

• Productontwikkeling: bepalen welke informatie, functionaliteiten en verbeteringen nodig zijn; de visie op de ontwikkeling van het LGR uitwerken en actualiseren; en inhoudelijke input leveren voor de roadmap.
• Gebruikers en stakeholders: gebruikersbehoeften ophalen, afwegen en vertalen naar concrete verbeter- en ontwikkelvoorstellen. Je organiseert en leidt het gebruikersplatform en aanvullende gebruikers- en klankbordgroepen.
• Wet- en regelgeving en informatieketen: de aansluiting op de Basisregistratie Ondergrond (BRO) en het Besluit activiteiten leefomgeving (Bal) bewaken. Je signaleert knelpunten in de informatieketen en draagt bij aan oplossingen en verbetering van de datakwaliteit.
• Technische doorontwikkeling: gebruikerswensen en beleidsontwikkelingen vertalen naar functionele eisen. Je stemt ontwikkelwensen en technische vraagstukken af met de betrokken product- en beheerfuncties.
• Governance en opdrachtgeverschap: een voorstel uitwerken voor rollen, verantwoordelijkheden, besluitvorming en overlegstructuren, met aandacht voor de verschillende belangen van betrokken organisaties.
• Financiering: voorstellen ontwikkelen voor structurele financiering en breder financieel draagvlak, met betrokkenheid van onder meer waterschappen en omgevingsdiensten.
• Communicatie: de meerwaarde van het LGR uitdragen en stakeholders informeren over relevante ontwikkelingen, wijzigingen en verbeteringen.
• Voortgang en verantwoording: rapporteren over voortgang, resultaten, risico’s en knelpunten, en voorstellen doen voor bijsturing waar nodig.

Wat wil je bereiken?

• Een breed gedragen governancevoorstel waarin rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming helder zijn vastgelegd.
• Een visie en uitvoeringsplan voor de middellange termijn, gericht op de inhoudelijke, functionele, technische en organisatorische ontwikkeling van het LGR.
• Een voorstel voor structurele borging van het voorzitterschap en een duurzaam financieringsmodel.
• Een betere aansluiting op wet- en regelgeving, een hogere datakwaliteit en een effectievere informatieketen.
• Een betrouwbaar, gebruiksvriendelijk en toekomstbestendig LGR dat breed wordt gedragen.

Samenwerking

Je bent de verbindende schakel tussen de opdrachtgever, de beheerorganisatie en de gebruikers en andere stakeholders van het LGR. Je vertegenwoordigt de inhoudelijke belangen van de provincies en werkt nauw samen met de programmamanager, productowner, functioneel beheerder en BRO-coördinator. Ook onderhoud je contact met provincies, waterschappen, gemeenten, omgevingsdiensten, ministeries en andere ketenpartners.

Je werkt onder aansturing van de programmamanager en legt verantwoording af aan de opdrachtgever. De verantwoordelijkheid voor productontwikkeling, functioneel beheer en technisch beheer blijft bij de daarvoor aangewezen functionarissen en organisaties.

Eisen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het voorzitten van complexe bestuurlijke en/of functionele gebruikersgroepen, werkgroepen of vergelijkbare overlegstructuren binnen een overheidsorganisatie
• Aantoonbare recente werkervaring met de Basisregistratie Ondergrond (BRO), het Besluit activiteiten leefomgeving (Bal), de Omgevingswet en waterschapsverordeningen
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met complexe informatieketens en data-uitwisseling binnen de overheid, waaronder ervaring met de keten DSO/OLO/VTH-systemen
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij provincies, waterschappen en/of omgevingsdiensten op het gebied van datakwaliteit middels LGR en BRO
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij provincies, waterschappen en/of omgevingsdiensten op het gebied van datakwaliteit en datastructuren in relatie tot LGR en/of BRO

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bedrijfskundige informatica, technische bedrijfskunde, bestuurskunde of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het voorzitten van complexe bestuurlijke en/of functionele gebruikersgroepen, werkgroepen of vergelijkbare overlegstructuren binnen een overheidsorganisatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Basisregistratie Ondergrond (BRO), het Besluit activiteiten leefomgeving (Bal), de Omgevingswet en waterschapsverordeningen in relatie tot informatiehuishouding en VTH
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met planvorming op het gebied van informatievoorziening

Competenties:

• Verbindend en samenwerkingsgericht: Is in staat verschillende organisaties, disciplines en belangen bij elkaar te brengen en draagvlak te creëren voor gezamenlijke keuzes en oplossingen
• Bestuurlijk sensitief: Heeft oog voor bestuurlijke verhoudingen, mandaten, belangen en besluitvormingsprocessen en weet hierin effectief te opereren
• Strategisch en toekomstgericht: Overziet ontwikkelingen in beleid, wet- en regelgeving en informatievoorziening en vertaalt deze naar een heldere visie en een toekomstbestendige ontwikkelrichting voor het LGR
• Resultaatgericht en planmatig: Weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete resultaten, prioriteiten, planningen en uitvoerbare acties en bewaakt de voortgang daarvan
• Communicatief vaardig: Kan inhoudelijke, bestuurlijke en technische vraagstukken helder overbrengen en verschillende doelgroepen effectief informeren en adviseren
• Analytisch en probleemoplossend: Is in staat knelpunten in processen, gegevensstromen en samenwerking te analyseren en samen met betrokken partijen tot werkbare oplossingen te komen
• Organisatiesensitief: Herkent de verantwoordelijkheden, afhankelijkheden en belangen van betrokken organisaties en weet deze mee te wegen bij de ontwikkeling van voorstellen en besluitvorming
• Zelfstandig en proactief: Signaleert kansen, risico’s en ontwikkelingen tijdig, neemt initiatief en weet partijen in beweging te brengen om de doelstellingen van het LGR te realiseren