Professionals in detachering

Interim projectleider capaciteitssturing

Interim projectleider capaciteitssturing

Startdatum: 12-05-2025

Als Interim projectleider capaciteitssturing ontwikkel je een (concept)beleidskader en een geïntegreerde aanpak voor capaciteitssturing. Dit moet leiden tot een betere afstemming van de capaciteitsvraag en aanbod breed en goede procesafspraken tussen HR en de business.

Werkzaamheden

Het in kaart brengen en ontwikkelen van een toegankelijke informatievoorziening die inzicht biedt in huidige en toekomstige capaciteitsbehoefte (kwantitatief en kwalitatief). De informatie moet de basis zijn voor de sturing op de aard en omvang van de benodigde capaciteit, gerelateerd aan de – fluctuerende – opgave. Op basis hiervan ontwikkelen van scenario’s voor krimp en groei en hoe hiermee qua capaciteitssturing mee om te kunnen gaan. Het opstellen van beleidskaders, sturingsprincipes en organisatieprincipes als basis voor de inrichting van de organisatie die continu in beweging is (o.a. ‘spelregels’ t.b.v. bredere inzetbaarheid, span-of-control, mandatering, vervanging). Opstellen van een werkbare aanpak voor capaciteitssturing die rekening houdt met een organisatie die een fluctuerend aanbod aan programma’s begeleidt en daarmee samenhangende capaciteitsbehoefte. Regie voeren op de vijf sporen die momenteel worden onderscheiden: recruitment kwantitatief, recruitment (brede inzetbaarheid), inwerkprogramma, informatievoorziening en sturingskader.

Opleidingen

HBO opleiding;

Ervaring

5 jaar ervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider binnen een overheidsorganisatie; 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met capaciteitssturing, HR-processen en verandermanagement; Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleidskaders, werkprocessen en relevante ICT systemen; Ervaring met projecten in samenwerking met diverse stakeholders op verschillende niveaus en achtergronden;

Skills

Kwalificaties

Projectmanagementvaardigheden; Samenwerken en verbinden; Organisatiebewustzijn; Resultaatgerichtheid; Veranderingsgerichtheid.

Solliciteer direct

Graag reageren voor 26-4-2025 12:00 uur met CV in Word/PDF formaat in het Nederlands, max. 5 pag. en 2 ref.
Tevens graag vermelden: Beschikbaarheid en salaris indicatie.
Geschikt voor ZZP.

Vragen over deze vacature?

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Neem dan contact met ons op.

Bel naar +31180311902 of stuur een mail naar info@szconsultancy.nl.