Vacature Doorstroomcoach/ Leerplichtambtenaar

Doorstroomcoach/ Leerplichtambtenaar
Detachering
24-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 december 2026

Einddatum: 1 juni 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 26 oktober 2026

Publicatiedatum: 14 oktober 2026

Functie

In deze gecombineerde functie ondersteun je jongeren bij hun ontwikkeling naar onderwijs, werk of dagbesteding. Je voert werkzaamheden uit binnen de kaders van de Wet van school naar duurzaam werk, de Leerplichtwet en de taken van het Doorstroompunt.

Als Doorstroomcoach

  • Preventief ondersteunen van jongeren die dreigen uit te vallen in het onderwijs
  • Ondersteunen van jongeren die uitvallen op het onderwijs naar vervolgonderwijs, werk of dagbesteding
  • Signaleren van knelpunten en belemmeringen op het gebied van onderwijs, werk, zorg en welzijn
  • Voeren van gesprekken met jongeren en hun ouders/verzorgers
  • Opstellen van een plan van aanpak gericht op duurzame participatie
  • Intensief samenwerken met scholen, werkgevers, het Werkcentrum, zorgaanbieders en andere ketenpartners
  • Ondersteunen van de overgang van onderwijs naar werk of vervolgopleiding

Als Leerplichtambtenaar

  • Toezien op de naleving van de Leerplichtwet
  • Onderzoeken van verzuimmeldingen en voeren van gesprekken met leerlingen, ouders en scholen
  • Adviseren over passende oplossingen om schooluitval te voorkomen
  • Registreren en rapporteren van dossiers
  • Waar nodig inzetten van handhavende maatregelen; processen-verbaal opmaken, optreden als buitengewoon opsporingsambtenaar

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar of doorstroomcoach
  • Aantoonbare kennis van de Leerplichtwet, kwalificatieplicht en de Wet van school naar duurzaam werk
  • Aantoonbare werkervaring met het voeren van regie op complexe casuïstiek

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als DSP-coach
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Leerplichtambtenaar
  • Aantoonbare werkervaring met registratiesysteem Carel Leerplicht & Doorstroompunt
  • BOA-bevoegdheid Domein III Onderwijs
  • Aantoonbaar bereid minimaal 2 dagen fysiek op locatie te werken

Competenties:

  • Een zelfstandige en proactieve werkhouding
  • Het vermogen om te schakelen tussen coachen
  • Het vermogen om te schakelen tussen adviseren
  • Het vermogen om te schakelen tussen handhaven
  • Analyserend vermogen
  • Luisteren
  • Samenwerken
  • Besluitvaardig
  • Adviseren
  • Handhaven
  • Assertief
  • Coachen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures