Vacature Mobiliteitsmakelaar Stikstofreductiegebieden Gelderland

Mobiliteitsmakelaar Stikstofreductiegebieden Gelderland
Detachering
24-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 4 januari 2027

Einddatum: 31 december 2027

Optie op verlenging: 3x 12 maanden

Duur: Tot en met 31 december 2027

Sluitingsdatum: 26 oktober 2026

Publicatiedatum: 8 oktober 2026

Functie

Als mobiliteitsmakelaar ondersteun je werkgevers in de stikstofreductiegebieden bij het realiseren van blijvende gedragsverandering rond woon-werk- en zakelijk verkeer, met het doel de stikstofemissies te verminderen. Je adviseert, activeert en begeleidt werkgevers richting duurzame mobiliteitskeuzes (minder reizen, anders reizen, schoner reizen).

Taken en verantwoordelijkheden

  • Advies en begeleiding: Actief benaderen van werkgevers in de stikstofreductiegebieden, voeren van adviesgesprekken, presenteren, geven van workshops en begeleiden bij het ontwikkelen en uitvoeren van mobiliteitsmaatregelen (stimuleren van fietsen, openbaar vervoer, thuiswerken, deelmobiliteit, e.d.).
  • Werkgeversbenadering: Persoonlijke benadering van circa 230 werkgevers met 50 of meer werknemers. De deelname aan ondersteuning is vrijwillig.
  • Mobiliteitsscan: Begeleiden van werkgevers bij het uitvoeren van een mobiliteitsscan.
  • Subsidie-informatie: Informeren over beschikbare subsidiemogelijkheden en ondersteunen bij het benutten daarvan.
  • Kleinere werkgevers: Ontwikkelen van een proces om ook kleinere werkgevers te informeren en enthousiasmeren zonder intensieve begeleiding te vereisen.
  • Relatiebeheer: Opbouwen, onderhouden en versterken van relaties met werkgevers en relevante regionale partners.
  • Registratie: Vastleggen van contactmomenten, adviezen, resultaten en vervolgacties.
  • Communicatie en events: Afstemmen van externe communicatie, samenwerken met betrokken opdrachtnemers en het organiseren van een webinar of congres om te informeren en te netwerken.

Samenwerking

  • Interne samenwerkingspartners: coördinator Bereikbare Regio’s, programmacoördinator Slim en Schoon, communicatieadviseur, collega’s actieve mobiliteit, openbaar vervoer en logistiek.
  • Regionale partijen: regionale partners en bestaande werkgeversnetwerken.
  • Regiocollega’s mobiliteitsmakelaars: samenwerking met mobiliteitsmakelaars in Stedendriehoek, Arnhem-Nijmegen, Foodvalley en Noord-Veluwe.
  • Afstemming: afstemmen van externe contactmomenten met de opdrachtnemer van de Doelgroepgerichte aanpak emissieloos bouwen en bouwlogistiek op de Veluwe.

Werktijden en locatie

Omvang: 24–28 uur per week.
Fysieke aanwezigheid: gemiddeld 1 dag per 2 weken op het provinciehuis in Arnhem.

Randvoorwaarde

  • Je maakt deel uit van het team Bereikbare Regio’s en neemt deel aan teamoverleggen.
  • Je werkt onder hiërarchische aansturing, levert een inspanning om het werk zo goed mogelijk uit te voeren en bent ingebed in de lijnorganisatie.

Eisen:

  • Kandidaat is inzetbaar vanaf 4 januari 2027 tot en met 31 december 2027, voor 24 – 28 uur per week; de inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met drie maal een periode van 12 maanden. Afhankelijk van de beschikbaarheid van de kandidaat is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits de kandidaat uiterlijk 1 februari 2027 inzetbaar is voor minimaal 24 uur per week
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2016 – heden) met verandertrajecten/gedragsbeïnvloeding en het realiseren van duurzame mobiliteitsverandering bij werkgevers
  • Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met acquisitie en het betrekken van meerdere bedrijven tegelijkertijd in een regio

Wensen:

  • Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met werkgeversbenadering en duurzame mobiliteit en gedragsbeïnvloeding, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met opbouwen en onderhouden van zakelijke netwerken (bijvoorbeeld organiseren van webinars, congressen, netwerkbijeenkomsten of informerende media), aan te tonen met praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met subsidietrajecten voor werkgevers, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures