Vacature Financieel beleidsmedewerker

Financieel beleidsmedewerker
ZZP
14-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Duur: 6 maanden

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 15 oktober 2026

Publicatiedatum: 5 oktober 2026

Functie

Financieel beleidsmedewerker (opdracht)

Je voert zelfstandig een analyse uit van het bestaande financiële beleidslandschap en levert geactualiseerde beleidsdocumentatie inclusief implementatievoorstellen. Je brengt vanuit eigen expertise verbeteringen aan en levert concrete eindproducten waarmee de organisatie beschikt over een actueel, samenhangend en toekomstbestendig financieel beleidskader.

Opdracht

Actualiseren en harmoniseren van het financiële beleidslandschap door het analyseren van bestaande beleidsdocumenten en het opleveren van geactualiseerde documenten en implementatieadviezen, rekening houdend met wijzigingen in wet- en regelgeving, organisatorische ontwikkelingen en werkprocessen.

Beoogde resultaten

  • Een integraal matrixoverzicht van alle financiële beleidsdocumenten, inclusief beoordeling van actualiteit, status, prioriteit, onderlinge samenhang en eventuele hiaten.
  • Een onderbouwd advies over de prioritering van beleidsdocumenten die actualisatie behoeven.
  • Actualisatie van de 3 tot 5 meest prioritaire financiële beleidsdocumenten.

Randvoorwaarden

  • Je bepaalt zelfstandig de aanpak, planning en inrichting van de werkzaamheden om de overeengekomen resultaten te behalen.
  • Je voert de opdracht uit vanuit eigen expertise en verantwoordelijkheid en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de opgeleverde resultaten.
  • Afstemming met relevante stakeholders vindt plaats voor informatievergaring, validatie van bevindingen en bespreking van opgeleverde producten.
  • De opdracht betreft een resultaatverplichting gericht op de beschreven opleveringen en niet het tijdelijk invullen van een functie binnen de organisatie.
  • Je maakt gebruik van eigen kennis, ervaring en methodieken bij het uitvoeren van de opdracht.
  • De organisatie verstrekt toegang tot relevante beleidsdocumenten, informatiebronnen en contactpersonen die noodzakelijk zijn voor uitvoering van de opdracht.

Afbakening

De opdracht ziet uitsluitend op het analyseren, actualiseren en structureren van het financiële beleidslandschap. Je maakt geen onderdeel uit van de reguliere formatie, hebt geen hiërarchische verantwoordelijkheden en verricht geen structurele lijnwerkzaamheden binnen de financiële functie van de organisatie.

Jouw profiel

  • Kunnen werken en beslissen op basis van eigen expertise en verantwoordelijkheid.
  • Ervaring met het analyseren en actualiseren van beleidsdocumentatie en het opstellen van implementatievoorstellen.
  • Vaardig in afstemming met stakeholders voor informatievergaring en validatie.
  • Gericht op het afleveren van concrete, kwalitatieve eindproducten.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van financiën
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel beleidsmedewerker binnen een gemeente

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van financiële beleidsdocumenten in een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar
  • Aantoonbare werkervaring met BBV in de afgelopen 5 jaar in de rol van controller, financieel adviseur of financieel beleidsmedewerker
  • Aantoonbare werkervaring met softwaresystemen (Key2finance en Pepperflow)

Competenties:

  • Aanpassingsvermogen
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Luisteren
  • Resultaatgericht werken
  • Kritisch
  • Analyserend vermogen
  • Plannen en organiseren
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures