Vacature Ontwikkeling Datastructuren en Coördineren Datamigratie

Ontwikkeling Datastructuren en Coördineren Datamigratie
ZZP
09-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 november 2026

Einddatum: 30 april 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Sluitingsdatum: 12 oktober 2026

Publicatiedatum: 1 oktober 2026

Opdracht

Voor het project KOSMO (Klant- en OrderSysteem – Modernisering en Optimalisatie) zoeken we een Data Asset Manager. Je bent de centrale aanjager voor alles rondom klant- en bedrijfsvoeringsdata en draagt bij aan de digitale transformatie naar een datagedreven organisatie. Je werkzaamheden lopen uiteen van operationeel tot tactisch/strategisch.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

  • DAMA / DMBOK
  • NORA
  • NOVIUS
  • Salesforce (inrichting KOSMO)

Taken en verantwoordelijkheden

  • Op basis van een visie op het datalandschap bepalen van benodigde masterdatastructuren voor klant- en bedrijfsvoeringsdata.
  • Inrichten van KOSMO (Salesforce) en afstemming daarop.
  • Initiëren en begeleiden van datacleaning en verrijking in het kader van datamigratie.
  • Zorgen voor betrouwbare managementinformatie.
  • Het verkrijgen en analyseren van een overzicht van IST- en SOLL-applicatiearchitectuur om implicaties voor data te beoordelen en maatregelen te initiëren voor een gecontroleerde overgang.
  • Coördineren van samenwerking met stakeholders binnen de business, het (informatie)modellenbureau en business-architecten.

Op te leveren resultaten

  • Een datamigratiestrategie voor migratie naar een nieuw applicatielandschap (Salesforce en/of aanpalende applicaties).
  • Normen voor datakwaliteit en op basis daarvan uitgevoerde of geïnitieerde acties voor opschonen en verrijken van data.
  • Bijdrage aan een generiek informatiemodel voor klant- en bedrijfsvoeringsdata.
  • Kaders voor het datalandschap bedrijfsvoering.

Eisen:

  • De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring in het vakgebied data asset management
  • Minimaal 2 jaar werkervaring met Informatievoorziening binnen het overheidsdomein, waarin beleid en uitvoering dicht bij elkaar liggen
  • Minimaal 3 jaar ervaring in het werken in complexe programma’s, waarin je met verschillende partijen/projecten met verschillende belangen te maken hebt. Je bent in staat om deze belangen te herkennen, en als een verbindende factor deze belangen en partijen samen te brengen om zo tot een gedragen oplossing te komen
  • Aantoonbare ervaring met data assetmanagement werkzaamheden in het werkgebied Bedrijfsvoering

Wensen:

  • Beschrijving van de aanpak van hoe een Data Asset Manager bijdraagt aan een beheersbare en voorspelbare DATA- en CRM-migratie, waarin één van de doelen is om van een specifieke naar een generieke inrichting te komen

Competenties:

  • Kan zowel conceptueel als pragmatisch afwegen van (on)mogelijkheden voor het opstellen en implementeren van een data assetmodel
  • Kan makkelijk schakelen tussen verschillende niveaus en is bereid om zelf de handen uit de mouwen te steken
  • Is een netwerker
  • Is een natuurlijke verbinder
  • Is proactief
  • Heeft uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Heeft een lerend vermogen en kan nieuwe kennis snel eigen maken
  • Volgt actief de trends en externe ontwikkelingen in de markt en heeft vakgerichte relevante (externe) netwerken
  • Wil zich permanent blijven ontwikkelen
  • Is ondernemend
  • Is flexibel
  • Heeft ervaring met succesvol samenwerken in een moderne Agile omgeving
  • Beweegt zich zelfstandig binnen een organisatie
  • Is omgevingssensitief
  • Is in staat om te communiceren op verschillende niveaus binnen de organisatie
  • Is in staat om data asset management design, bouw en implementatie te leiden
  • Neemt verantwoording voor (technische) kwaliteit van business unit IT-gebaseerde oplossingen
  • Is in staat om een team van stakeholders te engageren en te begeleiden bij het formuleren en beschrijven van modellen, standaarden en requirements
  • Kan diverse informatieverzamelmethoden toepassen, zoals in-depth interviews, focus groups en workshops, en diverse resources inzetten zoals markt-, economische- en concurrentieanalyse
  • Kan identificeren welke risico’s en uitdagingen de oplossing oplevert, gebaseerd op ervaring opgedaan met andere trajecten
  • Heeft algemene kennis over hoe een industrie of bedrijfstak gebruikmaakt van IT-gebaseerde oplossingen, bijvoorbeeld op basis van technologiestandaarden, de-facto standaarden, (software)pakketten of bedrijfsspecifieke referentiemodellen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures