Vacature Handhavingsjurist

Handhavingsjurist
Detachering
01-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 16 oktober 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 2 oktober 2026

Publicatiedatum: 28 september 2026

Functie

Junior handhavingsjurist binnen de VTH-keten (vergunningverlening, toezicht en handhaving) voor reguliere en algemene (bouw)handhaving.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Behandelen van handhavingszaken op het terrein van de Omgevingswet/Wabo, van signalering tot afronding.
  • Opstellen van waarschuwingen, voornemens en handhavingsbesluiten (waaronder last onder dwangsom en bestuursdwang).
  • Voeren van gesprekken met overtreders en zorgdragen voor juridische afwegingen in dossiers.
  • Bewaken van termijnen en regie voeren over eigen dossiers.
  • Ondersteunen bij de voorbereiding van bezwaar- en beroepsprocedures.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met toezichthouders en vergunningverleners binnen de keten om effectieve handhaving te realiseren.

Uitsluiting

Sociaal domein maakt geen deel uit van deze opdracht.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
  • Maximaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het juridische werkveld VTH
  • Aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van juridische dossiers van intake tot afronding
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van juridische stukken, zoals verweerschriften, dagvaardingen of adviezen
  • Aantoonbare werkervaring met het analyseren van wet- en regelgeving en het vertalen daarvan naar praktische aanbevelingen of advies
  • Beschikbaarheid per de gewenste startdatum voor het gevraagde aantal uren
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures