Vacature Coördinator Projectbeheersing

Coördinator Projectbeheersing
Detachering
05-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 november 2026

Einddatum: 31 oktober 2027

Optie op verlenging: Ja

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 6 oktober 2026

Publicatiedatum: 25 september 2026

Over de functie

Als Coördinator Project Beheersing werk je binnen multidisciplinaire projectteams en ben je verantwoordelijk voor de integrale projectbeheersing van meerdere projecten tegelijk. Je werkt in een veelzijdig projectenportfolio (van kleine tot grote projecten, waaronder civiele werken, GWW-, vastgoed- en vaartuigprojecten) in een dynamische omgeving.

Je stelt gedegen projectplanningen op en bewaakt de voortgang. Je identificeert, legt vast en monitort risico’s en zorgt voor passende beheersmaatregelen. Daarnaast houd je toezicht op projectfinanciën en financiële voortgang. Met behulp van het projectmanagementsysteem Celon zorg je dat planning, risico’s en financiën beheerst en inzichtelijk blijven.

Vanuit een solide basis in projectbeheersing denk je strategisch mee, fungeer je als constructieve sparringpartner binnen projectteams, signaleer je kansen, breng je structuur aan en lever je analyses die bijdragen aan het behalen van projectdoelstellingen. Als lid van het kernteam draag je bij aan een goede start, beheersing en succesvolle afronding van projecten.

Opdracht

Je bent binnen multidisciplinaire projectteams verantwoordelijk voor de integrale projectbeheersing van meerdere projecten tegelijkertijd. Je taken richten zich op planning, risicobeheersing, financiën en het bewaken van de integraliteit tussen deze aspecten. Je adviseert proactief over scope, projectaanpak en -strategie en ondersteunt bij issuemanagement en prioritering. Je draagt bij aan kennismanagement en bewaakt de toepassing van de HbR-projectmanagementmethodiek.

Kerntaken

  • Opstellen en proactief bewaken van projectplanningen en actief sturen op voortgang;
  • Opstellen en proactief bewaken van het risicoregister, actief sturen op het uitvoeren van beheersmaatregelen en bewaken van de risicoreservering;
  • (Laten) opstellen en proactief bewaken van budgetten, financiële prognoses en uitgavenplanningen, en zorgdragen voor adequate vastlegging in de financiële administratie;
  • Waarborgen van de integraliteit tussen en de beheersing van de verschillende projectbeheersingsaspecten: planning, risico’s en financiën;
  • Proactief adviseren over scopebepaling, projectaanpak en -strategie, risicobeheersing, issuemanagement, prioritering en op te starten activiteiten;
  • Fungeren als aanspreekpunt voor kwaliteitsmanagement en subsidies en optreden als katalysator voor kennismanagement binnen het project, inclusief het bewaken van de toepassing van de HbR-methodiek;
  • Opstellen van projectmanagementproducten en rapportages in samenwerking met de projectmanager en het projectteam;
  • Actueel houden van projectmanagementdata in het projectmanagementsysteem Celon;
  • Samen met collega-coördinatoren bijdragen aan de verdere professionalisering van het vakgebied en aan een efficiëntere beheersing van projecten.

Eisen:

  • Minimaal 2-5 jaar ervaring als manager projectbeheersing of adviseur projectbeheersing, opgedaan binnen de wereld van civiele, grond- weg en waterbouw of aan vastgoed gerelateerde projecten
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces

Wensen:

  • Minimaal afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in een civieltechnische richting
  • Ervaring met Prince 2, is een pré
  • Ervaring met RISMAN, is een pré
  • Kandidaat is beschikbaar voor een kennismakingsgesprek op vrijdag 9 oktober te WPC Rotterdam
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures