Vacature Interim Teamleider Uitvoering

Geldermalsen
32 - 36 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

04-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 26 oktober 2026

Einddatum: 25 oktober 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: Tot en met 25 oktober 2027

Sluitingsdatum: 5 oktober 2026

Publicatiedatum: 21 september 2026

Functie

Als Interim Teamleider Uitvoering geef je leiding aan een team van circa 50 medewerkers en zorg je dat milieustraten, transport, verwerking en de weegbrug optimaal functioneren. Je brengt structuur, stimuleert samenwerking, initieert vernieuwing en vertaalt veranderingen naar de dagelijkse praktijk. Je werkt hands-on en verbindt medewerkers en externe partners.

Werkgebied

Milieustraten in Culemborg, Geldermalsen, Tiel en Zaltbommel
Transport van en naar de milieustraten en naar verwerkers/recyclingbedrijven
Opslag en verdere verwerking van ingezamelde grondstoffen
Weegbrug
Bijdragen aan de transitie van afval naar grondstoffen en verduurzaming van de keten, inclusief energie- en circulaire vraagstukken

Verantwoordelijkheden

Aansturing en coördinatie: eindverantwoordelijk voor planning, capaciteit en dagelijkse aansturing van de teams.
Rolverdeling en samenwerking: zorgen voor duidelijke rollen, effectieve samenwerking en verbinding tussen uitvoering, beleid en ondersteuning.
Kwaliteit en veiligheid: borgen van kwaliteit, continuïteit, veiligheid en naleving van wet- en regelgeving.
Resultaatgericht sturen: sturen op prestaties, eigenaarschap en ontwikkeling van medewerkers.
Vertalen en adviseren: managementbesluiten vertalen naar uitvoering en adviseren over organisatie-, personele en operationele vraagstukken.
Relatiebeheer: onderhouden van relaties met gemeenten, aannemers, verwerkers en andere externe partners.

Gewenste resultaten

Stabiele operationele aansturing van milieustraten, transport, verwerking en weegbrug
Goed functionerende teams met duidelijke sturing en verantwoordelijkheden
Verbeterde samenwerking binnen de afvalketen
Inzicht in en realisatie van verbeteringen in processen, capaciteit, veiligheid en dienstverlening

Profiel

Opleiding: HBO werk- en denkniveau
Ervaring: minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een uitvoeringsorganisatie
Sector: aantoonbare ervaring binnen afvalbeheer, logistiek, transport, recycling of vergelijkbaar
Vaardigheden: ervaring met verandertrajecten en teamontwikkeling; sterke communicatieve, coachende en verbindende vaardigheden
Beschikbaarheid: bij voorkeur beschikbaar voor 36 uur per week
Persoonlijke eigenschappen: organisatiesensitiviteit en het vermogen verschillende belangen te verbinden
Pré: ervaring binnen gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling; kennis van afvalinzameling, grondstoffenmanagement en circulaire processen

Eisen:

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van leidinggevende binnen een uitvoeringsorganisatie
Aantoonbare werkervaring met afvalbeheer, logistiek, transport, recycling of direct vergelijkbaar
Aantoonbare werkervaring met verandertrajecten en teamontwikkeling
Beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Wensen:

Aantoonbare kennis van afvalverzameling
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van leidinggevende
Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie en/of gemeenschappelijke regeling
Aantoonbare werkervaring met verandertrajecten en teamontwikkeling

Competenties:

Resultaatgericht
Besluitvaardig
Verbindend
Organisatiesensitief
Coachend
Omgevingsbewust
Analytisch sterk
Pragmatisch

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.