Vacature Beleidsmedewerker jeugd en kinderopvang

Beleidsmedewerker jeugd en kinderopvang
Detachering
23-09-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 8 maart 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 5 maanden

Sluitingsdatum: 24 september 2026

Publicatiedatum: 15 september 2026

Functietitel

Beleidsmedewerker Jeugd

Wat ga je doen?

  • Geven van beleidsadvies over onder meer (regionale) inkoop jeugdhulp, stevige lokale teams, onderwijsachterstanden en kinderopvang (inclusief toezicht en handhaving).
  • Bijdragen aan onderwerpen zoals kansrijke start, maatschappelijke diensttijd, jongerenparticipatie en Orange the World.
  • Bijdragen in lokale en regionale werk- of projectgroepen.
  • Regelmatig overleg voeren met stakeholders, waaronder jeugdgezondheidszorg en kinderopvang.
  • Dienen als stevige sparringpartner voor de portefeuillehouder.
  • Je werkt binnen het team Beleid en Strategie (domein Samenleving).

Kaders

  • Zij-aan-zij werkzaamheden met vaste medewerkers
  • Ingebedde lijnfunctie
  • Doorlopende werkzaamheden (geen project)
  • Kerntaken van de organisatie
  • Verplichte aanwezigheid op locatie

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker Jeugd binnen een gemeentelijke organisatie
  • Beschikbaar uiterlijk per 1 november 2026
  • Bereid om minimaal 75% van de werkzaamheden vanuit het gemeentekantoor van de gemeente Elburg uit te voeren

Wensen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker Jeugd binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met de inkoop van jeugdhulp en regionale samenwerking binnen het jeugddomein
  • Aantoonbare werkervaring met het thema stevige lokale teams binnen het sociaal domein
  • Aantoonbare werkervaring met beleid, toezicht en handhaving kinderopvang
  • Aantoonbare werkervaring met onderwijsachterstandenbeleid
  • Beschikbaar per 1 oktober 2026 of eerder

Competenties:

  • Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit
  • Je bent proactief
  • Je werkt zelfstandig
  • Je blijft in verbinding
  • Je bent goed in het aangaan en onderhouden van netwerken
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
  • Je beschikt over goede adviesvaardigheden
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures