Vacature Beleidsmedewerker Participatiewet in balans en Inkomen

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6

Sluitingsdatum: 22 september 2026

Publicatiedatum: 14 september 2026

Functie

Als beleidsmedewerker werk je aan het actualiseren en doorontwikkelen van beleid, verordeningen en beleidsregels naar aanleiding van wetswijzigingen binnen de Participatiewet in Balans. De functie is tijdelijke vervanging van een langdurig zieke medewerker en is ingebed met zij-aan-zij werkzaamheden en doorlopende kernwerkzaamheden. Snel inzetbaar zijn is belangrijk.

Wat ga je doen?

• Vertalen: de Participatiewet in Balans vertalen naar gemeentelijke verordeningen, beleidsregels en uitvoeringskaders.
• Actualiseren beleid: beleid rondom inkomen, algemene bijstand en minimaregelingen actualiseren en doorontwikkelen.
• Analyseren: wetswijzigingen analyseren en de gevolgen voor beleid en uitvoering beoordelen.
• Voorstellen opstellen: college- en raadsvoorstellen opstellen.
• Adviseren: bestuur, management en uitvoerende teams adviseren.
• Afstemming: beleidsontwikkelingen afstemmen met juridische kwaliteitsmedewerkers en uitvoeringsprofessionals, waaronder het Sociaal Team.
• Samenhang bewaken: de samenhang tussen beleid, juridische kaders en uitvoerbaarheid bewaken.

Jouw profiel

• Ervaring: aantoonbare ervaring met het sociaal domein, inkomensondersteuning en de Participatiewet.
• Vaardigheden: complexe wet- en regelgeving vertalen naar duidelijke, juridisch houdbare en praktisch uitvoerbare beleidskaders.
• Snel overzicht: je creëert snel overzicht, onderscheidt hoofd- en bijzaken en levert concrete resultaten.
• Samenwerking: je werkt nauw samen met juridische kwaliteitsmedewerkers, beleidscollega’s en uitvoeringsprofessionals.
• Drijfveer: je voelt je thuis op het snijvlak van beleid, wetgeving en uitvoering en krijgt energie van het vertalen van landelijke ontwikkelingen naar werkbare oplossingen voor inwoners en professionals.

Aanvullende inhoud

Je denkt mee over de doorontwikkeling van het gemeentelijke armoede- en minimabeleid en de aansluiting daarvan op landelijke wet- en regelgeving.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker bij een overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de participatiewet en/of inkomen

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting bestuurskunde, sociaal juridische dienstverlening, recht of vergelijkbaar
• Minimaal 1 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met de participatiewet met nadruk op inkomen en/of algemene bijstand
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met armoede- en minimabeleid
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuur, management en uitvoerende teams
• Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker participatiewet en/of inkomen bij een gemeente

Competenties:

• Politieke sensiviteit
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
• Snel overzicht houdt
• Hoofd-bijzaken van elkaar onderscheiden
• Resultaatgericht