Vacature Urgentiefunctionaris

Urgentiefunctionaris
ZZP
16-09-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 oktober 2026

Einddatum: 1 april 2027

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 17 september 2026

Publicatiedatum: 9 september 2026

Functie

Als urgentiefunctionaris begeleid en adviseer je woningzoekenden die een urgentieverklaring voor een sociale huurwoning willen aanvragen. Je maakt de vertaling tussen wet- en regelgeving en de vragen van aanvragers, verzamelt en ordent de benodigde documenten en stelt een compleet dossier samen voor beoordeling door de urgentiecommissie. Je geeft realistisch advies over de kans van slagen en de eigen verantwoordelijkheid van de aanvrager, zodat deze een weloverwogen keuze kan maken.

Verantwoordelijkheden

  • Adviseren van woningzoekenden over urgentiecriteria, regels en benodigde documenten.
  • Beoordelen welke documenten de urgentiecommissie nodig heeft en verzoeken compleet maken.
  • Vertalen van wet- en regelgeving naar begrijpelijke informatie voor aanvragers.
  • Realistisch adviseren over slagingskansen en eigen verantwoordelijkheid van aanvragers.
  • Opstellen en indienen van volledige dossiers bij de urgentiecommissie.

Profiel

  • Actuele kennis van woonruimteverdeling en voorrangsregelingen.
  • Ervaring: minimaal 3 jaar ervaring met het besluitvormingsproces rondom (huisvestings-)verordeningen en juridische regelingen.
  • Aantoonbare ervaring in het opstellen van adviezen over woonurgentie.
  • Vermogen om complexe wetgeving en procedures helder en begrijpelijk uit te leggen.
  • Maatschappelijk betrokken, besluitvaardig en uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Integriteit en objectiviteit zijn voor jou belangrijke waarden.
  • Voorwaarde: je woont niet in Eemnes en bent niet sterk verbonden aan de gemeente, om de onafhankelijkheid van de rol te waarborgen.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met de Huisvestingswet en/of Participatiewet bij een gemeentelijke organisatie

Wensen:

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met de Huisvestingswet en/of Participatiewet bij de gemeente
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als Consulent/Klantmanager Woonurgentie of Inkomen
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker op het gebied van woonurgentie bij een gemeente
  • Afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening en/of Rechten
  • Aantoonbare werkervaring met en/of kennis van Corsa
  • Aantoonbare werkervaring in gespreksvoering en conflicthantering binnen het Sociaal Domein

Competenties:

  • Communicatief
  • Politiek sensitief
  • Samenwerking
  • Oplossingsgericht
  • Klantgericht
  • Resultaatgericht
  • Analytisch
  • Inlevingsvermogen
  • Goede schrijfvaardigheid
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures