Vacature Junior Contractmanager Jeugd (en Maatwerk)

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 25 maart 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 11 september 2026

Publicatiedatum: 3 september 2026

Functie

Als Junior Contractmanager ben jij de verbindende schakel tussen gemeenten, zorgaanbieders en beleidscollega’s. Jij zorgt dat contracten leiden tot de gewenste kwaliteit van zorg en dat het aanbod aansluit bij de echte behoeften van inwoners. Je werkt mee aan beleidsuitvoering, kwaliteitsbewaking en het verbeteren van dienstverlening.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Contractmanagement: Verantwoordelijk voor het beheer van toegewezen contracten en het samen met collega’s sturen op kwaliteit en naleving van afspraken.
• Ondersteuning: Ondersteunen van (senior) contractmanagers bij uitvragen aan zorgaanbieders en bij de voorbereiding van verantwoordingen.
• Bewaken uitvoering: Toezien op naleving van contractuele afspraken en zorgen voor tijdige uitvoering hiervan.
• Data en rapportage: Verzamelen van informatie en cijfers ter ondersteuning van beleidsuitvoering en -ontwikkeling, en rapporteren aan de contractmanager.
• Advies: Adviseren van gemeenten over het gecontracteerde aanbod en de aansluiting op behoeften van inwoners.
• Bemiddeling: Bemiddelen bij klachten tussen gemeenten, aanbieders, inwoners en overige betrokkenen.
• Controle en verbetering: Uitvoeren van controles en op basis daarvan voorstellen doen voor interne verbeteringen.
• Toetsing en verantwoording: Beoordelen van screeningsstukken op volledigheid, ondersteunen bij overeenkomsten en bij prestatieverantwoording.

Jouw profiel

• Mensgericht en verbindend: Je bent het aanspreekpunt voor verschillende partijen en houdt het grotere doel voor ogen.
• Analytisch: Je kunt cijfers, rapportages en ervaringen inventariseren en vertalen naar beleid of verbeteracties.
• Sterk in communicatie en bemiddeling: Je kunt knelpunten bespreken en oplossingen bereiken tussen betrokken partijen.
• Marktgericht: Je volgt ontwikkelingen in de markt en toetst nieuwe aanbieders op betrouwbaarheid en passendheid.

Eisen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het Sociaal Domein
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als contractbeheerder binnen het sociaal domein met als focusgebied Jeugd
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met MS Teams, Sharepoint, Office 365, MS Excell

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen minimaal 2 gemeenten/samenwerkingsverbanden
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Junior Contractmanager (Jeugd)
• Aantoonbare afgeronde opleiding, training en/of cursus gericht op het Sociaal Domein
• Aantoonbare afgeronde opleiding, training en/of cursus gericht op verandermanagement gericht op het team en processen of contractmanagement in het sociaal domein
• Aantoonbare kennis van de Jeugdwet

Competenties:

• Samenwerkingsgericht – je schakelt soepel tussen gemeenten, zorgaanbieders en collega’s
• Communicatief sterk – je kunt duidelijk afstemmen, adviseren en signaleren, zowel mondeling als schriftelijk
• Analytisch vermogen – je kunt gegevens en signalen uit de praktijk goed beoordelen en vertalen naar acties of verbeteringen
• Nauwkeurig en zorgvuldig – je bewaakt contractvoorwaarden, screeningsstukken en verantwoordingseisen accuraat
• Resultaatgericht – je houdt grip op afspraken en deadlines
• Proactief en zelfstandig – je signaleert knelpunten en komt zelf met verbetervoorstellen
• Stressbestendig en flexibel – je kunt omgaan met meerdere dossiers, deadlines en wisselende belangen