Vacature Senior Backend Software Engineer

Apeldoorn
32 - 40 uur
4827-6653 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

12-09-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 5 oktober 2026

Einddatum: 30 september 2027

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Duur: 30-09-2027

Sluitingsdatum: 14 september 2026

Publicatiedatum: 2 september 2026

Functie

Senior Software Engineer (Ozon)
Je versterkt het Ozon-team en werkt mee aan de ontwikkeling en het beheer van de Ozon-dienst die Omgevingsdocumenten valideert, registreert en via API’s beschikbaar stelt. Je werkt end-to-end mee aan services, van idee tot productie (DevOps).

Verantwoordelijkheden

Preppen en schrijven van stories
Actief meedenken en scherp zijn tijdens refinements
Meedenken over softwarearchitectuur en ontwerp; balans tussen YAGNI en toekomstbestendig design
Optimaliseren van configuratie en performance
Schrijven van gedegen, begrijpelijke code met goede testdekking
Configureren als code en toepassen van tooling waar gepast
Documenteren van ontwerp en implementatie
Doen van en bijdragen aan code reviews; delen van kennis
Analyseren en oplossen van complexe bugs en issues
Uitvoeren van DevOps-beheerwerkzaamheden
Actief bijdragen aan development guidelines
Deelnemen aan de Java-community

Belangrijkste technieken, methoden en tools

Java, Kotlin, Spring Boot
Angular (TypeScript)
OpenAPI / Swagger
jOOQ, Hibernate, JPA
RabbitMQ
PostgreSQL / PostGIS
XML / GML
Containertechnologie: Docker, Kubernetes (Azure)
Traefik
CI/CD tooling: Git, Tekton, ArgoCD, Maven
Github Copilot
Geolson
Robot Framework
Issue tracking: Jira
Agile, Scrum, DevOps

Werkwijze en team

Agile & DevOps: Je werkt in een Agile/Scrum‑setting met sprints van twee weken (planning, stand-up, demo, retrospective en refinements). Het team bestaat uit ontwikkelaars, een test engineer, een informatieanalist en een Product Owner; je wordt ondersteund door een Scrum Master, integratiespecialisten en functioneel beheerders. Het team is verantwoordelijk voor meerdere services (API’s), Java-backends en een Angular beheerportaal, draaiend op een Kubernetes-cluster in de cloud.

Gewenste houding en principes

Proactief, neemt initiatief en voelt verantwoordelijkheid voor eigen en andermans werk
Bekend met en toepassen van principes als KISS, SOLID en YAGNI
Nauwkeurig, kwaliteitsgericht en bereid kennis te delen

Eisen:

De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
Minimaal HBO werk- en denkniveau, aan te tonen d.m.v. een HBO of WO diploma, of met een MBO diploma en minimaal 8 jaar relevante werkervaring
Minimaal 8 jaar werkervaring met Java ontwikkeling
Minimaal 5 jaar werkervaring met Spring Boot, OpenAPI, Swagger en PostgreSQL
Minimaal 5 jaar werkervaring met container technologie en DevOps beheer

Wensen:

U geeft een beschrijving van uw ervaring met softwareontwikkeling in de publieke sector en in projecten met politiek/bestuurlijk karakter. Indien u ervaring heeft met werken in het DSO, kunt u dit hier aangeven
U geeft een beschrijving van uw ervaring met (gelaagde) geodata en historiemodellen in registraties
U geeft een beschrijving van uw ervaring met het toepassen van AI in softwareontwikkeling
U geeft een beschrijving van uw ervaring met DevOps- en beheerwerkzaamheden als monitoring en incidentanalyse en -oplossing

Competenties:

Resultaatgericht
Helicopterview
Besluitvaardig
Vasthoudend
Kan zijn/haar eigen pad trekken in een complex krachtenveld
In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen
Omgevingssensitief
Communicatief sterk schriftelijk
Communicatief sterk mondeling
Klantgericht
Proactief
Initiatiefrijk
Teamspeler
Analytisch vermogen

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.