Vacature Projectleider I&A

Projectleider I&A
Detachering
08-09-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 oktober 2026

Einddatum: 1 oktober 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 9 september 2026

Publicatiedatum: 1 september 2026

Functie

Projectleider I&A

Wat ga je doen?

  • Leiden van ICT-projecten binnen het I&A-projectportfolio.
  • Implementatie of vervanging van applicaties.
  • Projecten op het gebied van informatieveiligheid en gegevensbeheer.
  • Technische vernieuwingen zoals migraties, netwerkinrichting en werkplekbeheer.
  • Implementatie en adoptiebegeleiding van Microsoft Teams en SharePoint als samenwerkingsplatform.
  • Harmonisatie en standaardisatie van het applicatielandschap in lijn met de I-visie.
  • Opstellen van projectplannen; bewaken van planning, kwaliteit, scope en budget.
  • Schakelen met opdrachtgevers, begeleiden van besluitvorming en afstemmen met gebruikers.
  • Aansturen van interne en externe partijen en faciliteren van samenwerking.
  • Zorgen voor heldere communicatie, voortgangsrapportages en overdracht naar beheer.

Wat breng je mee?

  • Opleiding: HBO- of WO-niveau, bij voorkeur in I&A, ICT, Informatiemanagement, Bedrijfskundige Informatica of een aanverwante richting.
  • Ervaring: Aantoonbare ervaring als projectleider van ICT-projecten binnen de (semi-)overheid of voor leveranciers voor de lokale overheid.
  • Methodieken: Kennis van PRINCE2 en Agile of Scrum.
  • Vaardigheden: Ervaring met implementatietrajecten, upgrades en migraties (zowel functionele implementaties als infrastructurele projecten, bijvoorbeeld implementatie van nieuwe functionaliteit binnen applicaties en Azure-migraties).
  • Competenties: Je beweegt je makkelijk tussen techniek, organisatie en beleid; je bent zelfstandig, communiceert duidelijk en hebt oog voor bestuurlijke verhoudingen.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Projectleider van verschillende automatiseringsprojecten

Wensen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider van verschillende automatiseringsprojecten
  • Aantoonbare ervaring met PRINCE2, Agile en/of Scrum
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ict, informatica en/of informatiemanagement
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen en bewaken van projectplannen, scope, budget en kwaliteit
  • Aantoonbare werkervaring met communicatie met stakeholders én het schrijven van rapportages en besluitvorming
  • Aantoonbare werkervaring met de begeleiding van gebruikers bij implementaties

Competenties:

  • Plannen en organiseren: Je stelt projectplannen op, bewaakt planning, scope, kwaliteit en budget
  • Resultaatgericht werken: Je leidt projecten met duidelijke doelen en verantwoordelijkheden
  • Samenwerken: Je stemt af met gebruikers, opdrachtgevers en stuurt interne en externe partijen aan
  • Organiseren: Je faciliteert samenwerking en zorgt voor een goede overdracht naar beheer
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk): Heldere communicatie en rapportages zijn essentieel in deze rol
  • Besluitvaardigheid: Je begeleidt besluitvorming en schakelt met verschillende stakeholders
  • Luisteren: Belangrijk bij afstemming met gebruikers en het begeleiden van adoptieprocessen
  • Overtuigen: Nuttig bij het meekrijgen van stakeholders en het implementeren van veranderingen
  • Aanpassingsvermogen: Je beweegt je makkelijk tussen techniek, organisatie en beleid
  • Analyserend vermogen: Nodig om technische en organisatorische vraagstukken te doorgronden
  • Tactisch gedrag: Je hebt oog voor bestuurlijke verhoudingen en weet hier effectief op in te spelen
  • Motiveren: Belangrijk bij het aansturen van teams en het begeleiden van adoptie van nieuwe systemen
  • Kritisch: Je bewaakt kwaliteit en denkt mee over harmonisatie en standaardisatie
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures