Vacature Adviseur Projectoverdracht, Beheereisen en Assetinformatie

Adviseur Projectoverdracht, Beheereisen en Assetinformatie
ZZP
03-09-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Duur: 6 maanden

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Sluitingsdatum: 4 september 2026

Publicatiedatum: 25 augustus 2026

Jouw opdracht

Je ontwikkelt een eenduidige, praktisch toepasbare en organisatiebrede werkwijze voor eisenmanagement, projectoverdracht en assetinformatie gedurende de gehele projectlevenscyclus. Je brengt bestaande bouwstenen samen (documenten, werkwijzen, ervaringen en initiatieven) en zorgt voor aansluiting op de binnen de organisatie gebruikte beheermanagementsystemen en relevante informatiestandaarden.

Taken en werkzaamheden

  • Analyseren van de bestaande situatie en inventariseren van beschikbare documenten zoals klanteisspecificaties, standaarden, handboeken, werkwijzen en initiatieven.
  • Opstellen van een uniform kader voor beheereisen en assetinformatie, inclusief eisen aan assets, assetinformatie, documentatie en te leveren gegevens.
  • Uitwerken hoe deze eisen worden verwerkt in systeemgerichte contracten (waaronder UAV-gc) en in RAW-bestekken.
  • Specificeren welke informatie benodigd is voor opname en beheer in relevante beheermanagementsystemen.
  • Borgen van de relatie met relevante standaarden en informatiemodellen, waaronder IMBOR, NEN 2767 en de gehanteerde objectstructuren en decomposities.
  • Uitwerken van toepassing binnen projecten met voorstellen voor de opbouw van vraagspecificaties, beheereisen en ondersteunende annexen.
  • Opstellen van een proceskader met proceseisen voor de samenwerking tussen project en beheer, per projectfase, type wijziging en besluitmoment aangeven wanneer beheer betrokken moet zijn en wanneer toetsmomenten en stop- en bijwoonpunten vereist zijn.
  • Opstellen van een acceptatiekader voor overdracht naar beheer, inclusief toetsmomenten, kwaliteitscriteria, acceptatievoorwaarden, eisen aan assetinformatie en verwerking in beheermanagementsystemen, en wijze van afhandelen van afwijkingen.
  • Ontwikkelen van een standaard overdrachtsdossier met bijbehorende checklist met de minimaal vereiste documenten, gegevens en goedkeuringen voor overdracht aan beheer.
  • Opstellen van een implementatie- en borgingsadvies voor de invoering en duurzame toepassing van de ontwikkelde werkwijze binnen de organisatie.

Op te leveren producten

  • Analyse bestaande situatie – inventarisatie van documenten en beschrijving van verschillen, overlap en verbeterkansen.
  • Uniform kader beheereisen en assetinformatie – inclusief eisen aan assets, verwerking in contracten en RAW-bestekken, benodigde informatie voor beheersystemen en relatie met standaarden (IMBOR, NEN 2767, objectstructuren).
  • Uitwerking voor toepassing binnen projecten – voorstel voor vraagspecificaties, beheereisen en annexen.
  • Proceskader – proceseisen per projectfase, type wijziging en besluitmoment met betrokkenheid en toetsmomenten.
  • Acceptatiekader – toetsmomenten, kwaliteitscriteria, acceptatievoorwaarden en eisen aan assetinformatie en verwerking.
  • Standaard overdrachtsdossier en checklist – minimale documenten, gegevens en goedkeuringen voor overdracht aan beheer.
  • Implementatie- en borgingsadvies – advies voor invoering en duurzame toepassing van de werkwijze binnen de afdeling.

Werkwijze

Je bepaalt zelfstandig de aanpak en werkwijzen die nodig zijn om bovenstaande resultaten te realiseren en werkt praktisch en organisatiebreed gericht om beheerbelangen, informatiebehoeften, verantwoordelijkheden, toetsmomenten en acceptatiecriteria gedurende de projectlevenscyclus te verankeren.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van civiele techniek, assetmanagement, technische bedrijfskunde of vergelijkbaar
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met systems engineering binnen de infrastructuursector, waarbij sprake was van oplevering, verificatie, validatie of overdracht naar beheer
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met overdracht van infrastructurele projecten naar beheer
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van opdrachten binnen een provinciale, gemeentelijke of de publieke sector
  • Aantoonbare werkervaring met assetmanagement en assetinformatie/informatiemanagement binnen infrastructurele projecten en/of beheerorganisaties
  • Aantoonbare werkervaring met assetinformatiebeheer, gegevensstructuren en de toepassing en/of inrichting van beheermanagementsystemen binnen infrastructurele organisaties

Wensen:

  • Minimaal twee vergelijkbare opdrachten waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor het ontwikkelen, inrichten of verbeteren van opleverings-, overdrachts- of acceptatieprocessen binnen UAV-gc-projecten, inclusief de rol van de kandidaat, behaalde resultaten en de meerwaarde voor de beheerorganisatie
  • Ervaring met het bepalen, vastleggen en borgen van beheereisen, assetinformatie en informatiebehoeften binnen infrastructurele organisaties, inclusief vertaling naar processen, eisen of werkwijzen voor beheer en onderhoud, en ervaring met beheermanagementsystemen, informatiemodellen (zoals IMBOR), objectstructuren en kwaliteitsborging van assetinformatie
  • Minimaal één opdracht waarbij de kandidaat organisatiebrede processen heeft ontwikkeld, geïmplementeerd en geborgd, inclusief de gehanteerde aanpak, betrokken stakeholders en gerealiseerde resultaten
  • Ervaring met Systems Engineering, eisenbeheer, verificatie en validatie binnen infrastructurele projecten en toepassing daarvan bij het borgen van beheereisen, assetinformatie en projectoverdracht binnen UAV-gc of vergelijkbare contractvormen
  • Relevante opdrachten binnen een provincie, gemeente, waterschap, Rijkswaterstaat of vergelijkbare publieke organisatie, inclusief de rol van de kandidaat en concrete bereikte resultaten

Competenties:

  • Analytisch vermogen
  • Procesmatig sterk
  • Resultaatgericht
  • Verbindend en samenwerkingsgericht
  • Sterke schriftelijke en mondelinge communicatie
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures