Vacature Specialist berichtenverkeer WMO & Jeugd

Specialist berichtenverkeer WMO & Jeugd
Detachering
22-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 7 december 2026

Optie op verlenging: 3x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 24 augustus 2026

Publicatiedatum: 12 augustus 2026

Functieomschrijving

Als specialist berichtenverkeer voer je diverse administratieve werkzaamheden uit met betrekking tot de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO) en de Jeugdwet (JW). Je werkt aan de achterkant van het proces, na het toekennen van zorg door de klantmanagers Wmo en Jeugd. Nadat is vastgesteld welke zorg nodig is zorg jij dat deze daadwerkelijk start door besluiten nauwkeurig te verwerken en de juiste berichten via het geautomatiseerde berichtenverkeer te verzenden. Je controleert het berichtenverkeer, verwerkt wijzigingen en zorgt dat zorgaanbieders tijdig betaald worden na controle van facturen en declaraties. Tevens ben je het eerste aanspreekpunt voor zorgaanbieders en collega’s bij vragen over de administratie en declaraties.

Taken en verantwoordelijkheden

Belangrijkste taken

  • Verwerken van besluiten en beschikkingen in het klantvolgsysteem.
  • Verwerken van digitale start-, stop- en wijzigingsberichten in het klantvolgsysteem; waar nodig schakelen met betrokken collega’s, zorgaanbieder(s), CAK of SVB.
  • Toetsen van verzoeken om toewijzing en wijziging aan het Richtinggevend Kader en doorgeleiden van afwijkende of onduidelijke verzoeken naar klantmanagers Jeugd en WMO.
  • Dagelijks controleren van uitval in het berichtenverkeer.
  • Beëindigen van voorzieningen.
  • Opvoeren en beëindigen van Pgb’s bij de SVB.
  • Controleren en verwerken van facturen en declaraties.
  • Draaien van betaalruns.
  • Beantwoorden van vragen van zorgaanbieders, instellingen en collega’s met betrekking tot de financiële administratie en het berichtenverkeer Wmo en Jeugd.
  • Uitvoeren van controles met betrekking tot naleving van contractuele afspraken met zorgaanbieders volgens administratieve protocollen.
  • Bijdragen aan werkprocessen en/of werkinstructies die opgesteld worden door de kwaliteitsmedewerker.
  • Deelname aan (regionale) bijeenkomsten met betrekking tot het berichtenverkeer, onder andere in de H4 (Wmo, bedrijfsvoeringsoverleg) en de H10 (Jeugd).

Samenwerking

Je werkt nauw samen met klantmanagers Wmo en Jeugd en schakelt met betrokken collega’s, zorgaanbieders, CAK en SVB om de juistheid en continuïteit van het berichtenverkeer en de financiële afhandeling te waarborgen.

Eisen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het beheren van berichtenverkeer Wmo en Jeugd van een gemeentelijke organisatie
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van administratieve taken binnen het sociaal domein van een gemeente
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo4-niveau

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met het beantwoorden van vragen van zorgaanbieders, instellingen en collega’s met betrekking tot de financiële administratie en het berichtenverkeer Wmo en Jeugd
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van procesverbetervoorstellen en/of het opstellen van werkinstructies binnen het sociaal domein
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite4 Sociaal domein
  • Aantoonbare werkervaring met het Richtinggevend Kader zoals deze binnen de H10 gebruikt wordt
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Competenties:

  • Werkt nauwkeurig
  • Is verbindend
  • Is doortastend
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures