Vacature Adviseur Schuldhulpverlening

Adviseur Schuldhulpverlening
Detachering
20-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 1 augustus 2027

Optie op verlenging: 12x 2 maanden

Duur: 1-8-2027

Sluitingsdatum: 21 augustus 2026

Publicatiedatum: 10 augustus 2026

Functie

Als adviseur schuldhulpverlening werk je aan concrete opdrachten rondom de verbetering van de schuldhulpverlening. Je gebruikt je kennis en ervaring als adviseur en als (ervaren) schuldhulpverlener om kaders, processen en sturingsinformatie te ontwikkelen en te implementeren.

Belangrijkste taken

  • Strategie: opstellen van een conceptstrategie inclusief onderbouwde uitgangspunten, eisen en kwaliteitscriteria voor de fase 2 dienstverlening.
  • Toetsingskader: ontwikkelen en opleveren van een toetsingskader waarmee schuldhulpverleners de uitvoering uniform kunnen beoordelen.
  • Procesanalyse: analyseren van huidige werkprocessen en opleveren van concrete verbetervoorstellen voor procesoptimalisatie.
  • Managementdashboard: ontwerpen van een voorstel voor een managementdashboard inclusief KPI’s, informatiebehoefte en rapportagestructuur voor verschillende organisatielagen.
  • Presentatie: presenteren van adviezen, kaders en verbetervoorstellen aan opdrachtgever en betrokken stakeholders.

Geadvanceerde eindproducten

  • Een uitgewerkt toetsingskader voor de schuldhulpverlening.
  • Een rapport met procesverbeteringen en implementatieadviezen.
  • Een ontwerp voor een managementdashboard inclusief KPI-set en verantwoordingsstructuur.

Vereiste kwaliteiten en vaardigheden

  • Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van schuldhulpverlening; bij voorkeur ervaring als schuldhulpverlener.
  • Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om praktisch toepasbare, inhoudelijk onderbouwde producten te leveren.
  • Zelfstandig werken en tegelijkertijd samenwerken met beleidsmedewerkers, consulenten en ketenpartners.
  • Snel schakelen, makkelijk verbindingen leggen met en tussen collega’s en resultaatgericht werken, ook bij weerstand.
  • Bereidheid flexibel te werken vanwege piek- en dalmomenten in de opdracht.

Werkwijze en randvoorwaarden

  • Vorm van inzet: uitvoering als zelfstandige adviesopdracht; je bepaalt zelf de inrichting van werkzaamheden, planning en werkwijze voor zover passend bij de afgesproken oplevermomenten.
  • Samenwerking: afstemming met beleidsmedewerkers, consulenten, ketenpartners en andere betrokkenen vindt plaats voor informatieverzameling en toetsing van adviezen.
  • Positionering: je maakt geen onderdeel uit van de lijnorganisatie, vervangt geen medewerker en verricht geen reguliere uitvoerende werkzaamheden binnen het team schuldhulpverlening.
  • Eigenaarschap: je kunt eigen kennis, methodieken en expertise inzetten bij de uitvoering en bepaalt zelfstandig hoe je de afgesproken resultaten realiseert.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur binnen het Sociaal domein bij een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van uitvoering schuldhulpverlening bij een gemeente

Wensen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur schuldhulpverlening bij een gemeentelijke organisatie
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur in de afgelopen 10 jaar met bestuurlijk gevoelige dossiers bij een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het opleveren van concrete verbetervoorstellen voor procesoptimalisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een toetsingskader en/of het opstellen van een advies ten behoeve van contractering, dienstverlening of procesinrichting binnen het sociaal domein

Competenties:

  • Je handelt strategisch handig bij belangentegenstellingen
  • Je bent tactisch ingesteld
  • Je bent motiverend ingesteld
  • Je werkt zelfstandig
  • Je bent communicatief vaardig
  • Je bent resultaatgericht
  • Je haalt energie uit het schakelen tussen beleid en uitvoering
  • Je hebt bewezen soepel te kunnen acteren in een complex bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures