Vacature Projectleider Ontwikkelopgave Ondersteuning met Wonen

Projectleider Ontwikkelopgave Ondersteuning met Wonen
ZZP
17-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 september 2026

Einddatum: 1 maart 2027

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 18 augustus 2026

Publicatiedatum: 10 augustus 2026

Functie

Projectleider – Ondersteuning met Wonen

Opdracht

De projectleider realiseert een toekomstbestendige ontwikkelaanpak voor Ondersteuning met Wonen. Daarbij worden vraag en aanbod inzichtelijk gemaakt en vertaald naar concrete keuzes voor capaciteit, contractering, sturing en uitvoering.

Resultaat

Beoogde opleveringen

  • Analyse Ondersteuning met Wonen inclusief prognose van de toekomstige capaciteitsbehoefte
  • Ontwikkelplan Ondersteuning met Wonen met doelen, prioriteiten en uitvoeringsstrategie
  • Voorstel voor een plaatsingen-, doorstroom- en wachtlijstmodel
  • Advies over contractering en samenwerking met aanbieders
  • Integrale afstemming met overige regionale programma’s en beleidsontwikkelingen
  • Relevante bestuurlijke stukken
  • Volledige kennisoverdracht aan het team maatschappelijke zorg

Profiel

Gewenste ervaring en vaardigheden

  • Ruime ervaring met maatschappelijke zorg, beschermd wonen en regionale samenwerking
  • Ervaring met bestuurlijke advisering en complexe veranderopgaven
  • Kennis van gemeentelijke besluitvorming, contractering en samenwerking binnen het sociaal domein
  • Sterke analytische en verbindende vaardigheden

Eisen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Projectleider Ontwikkelopgave binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met ontwikkel-, transformatie- en professionaliseringsopgave

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met regionale en intergemeentelijke samenwerking binnen het sociaal domein, waarbij sprake was van samenwerking tussen gemeenten en/of regionale partners zoals zorgaanbieders, woningcorporaties, centrumgemeenten of gemeenschappelijke regelingen
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en het opstellen van besluitvormingsstukken voor college, portefeuillehouder en/of regionaal bestuur
  • Aantoonbare ervaring met het begeleiden van beleidsmedewerkers, het coachen van collega’s en/of het verzorgen van kennisoverdracht binnen het sociaal domein
  • Aantoonbare werkervaring met maatschappelijke zorg en Beschermd Wonen/Ondersteuning met Wonen in de afgelopen 8 jaar
  • Aantoonbare werkervaring met capaciteitsvraagstukken, plaatsing cliënten, doorstroom cliënten, het monitoren van wachtlijsten en/of contractering binnen zorg of ondersteuning

Competenties:

  • Analytisch vermogen
  • Resultaatgerichtheid
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Politieke sensitiviteit
  • Verbindend vermogen
  • Regievermogen
  • Projectmatig vermogen
  • Adviesvaardigheid
  • Overtuigingskracht
  • Onderhandelingsvaardigheid
  • Coachend vermogen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures