Vacature Klantmanagers Werk Inburgering

Startdatum: 15 september 2026

Einddatum: 15 maart 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 26 augustus 2026

Publicatiedatum: 10 augustus 2026

Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor je eigen inwonerbestand (caseload) en voert de brede intake van nieuwkomers uit in het kader van de Wet Inburgering. Je stelt in afstemming met de inwoner een individueel PIP (Plan Inburgering en Participatie) op. Je initieert een warme overdracht met het COA en zoekt afstemming met netwerkpartners voor relevante informatie. Je monitort de voortgang en prestaties van de inburgeraar en overziet het volledige proces vanaf kennismaking tot aan de afronding van het inburgeringstraject en eventuele uitstroom naar werk of een andere vorm van participatie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Intake: Uitvoeren van brede intakes van nieuwkomers volgens de Wet Inburgering.
• PIP-opstelling: Opstellen en afstemmen van het individuele Plan Inburgering en Participatie met de inwoner.
• Overdracht en afstemming: Initiëren van warme overdrachten met het COA en afstemmen met relevante netwerkpartners.
• Monitoring: Bewaken van voortgang en prestaties van de inburgeraar en het proces rondom het traject.
• Trajectbegeleiding: Overzien van het traject van kennismaking tot afronding en eventuele uitstroom naar werk of andere participatievormen.
• Voorlichting: Geven van informatie aan inwoners over relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet Inburgering en de Participatiewet.
• Samenwerking: Samenwerken met andere professionals, zoals WMO, jeugd en leerplicht.
• Rapportage en beschikkingen: Opstellen van rapportages en beschikkingen en vastleggen van afspraken en gespreksverslagen.

Doelgroep

Je caseload bestaat uit statushouders en gezinsmigranten.

Eisen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met doelgroep inburgeraars
• Aantoonbare werkvaring met het opstellen van plan van aanpak en werkzaamheden binnen het DUO portaal
• Aantooonbare kennis van de Wet inburgering en de Participatie Wet, benoem in het cv waar deze kennis is opgedaan en toegepast
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mHbo niveau

Wensen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met doelgroep inburgeraars
• Aantoonbare werkervaring met Isamenleving
• Aantoonbaar bereid gedurende opstartfase 100% op locatie te werken, na opstart is dit maximaal 50%
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen van PIP

Competenties:

• Enthousiasme voor de uitdagingen op het gebied van inburgering en werk
• Ervaring met de uitdagingen op het gebied van inburgering en werk
• Je hebt kennis van de doelgroep inburgeraar en statushouders
• Je hebt ervaring met de doelgroep inburgeraar en statushouders
• Je hebt HBO werk- en denkniveau
• Je bent op de hoogte van actuele kennis en relevante wet- en regelgeving
• Je communiceert goed
• Je luistert goed
• Je adviseert vanuit je eigen deskundigheid
• Je bent helder
• Je bent duidelijk
• Je bent ter zake
• Je denkt verder dan je eigen professionele terrein en caseload
• Je werkt goed samen met accountmanagers en trainers
• Je bent daadkrachtig
• Je bent resultaatgericht
• Je neemt de nodige initiatieven
• Je toont betrokkenheid bij wat er in de organisatie gebeurt
• Bij knelpunten focus je je op de kansen