Vacature Stedelijk regisseur

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 1 september 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 18 augustus 2026

Publicatiedatum: 7 augustus 2026

Functie

Functietitel: Stedelijk regisseur

Doel van de functie: Het sturend vermogen van de organisatie op de verstedelijkingsopgave in de praktijk vormgeven door inzicht, overzicht en kaders te bieden en management en bestuur te adviseren over prioriteiten.

Kernverantwoordelijkheden

• Governance: Herijken en verder vormgeven van de governance rond stedelijke ontwikkeling; zorgen voor implementatie, communicatie en ambassadeurschap binnen de organisatie.
• Stedelijke ontwikkeling en programmering: Verbinden van stedelijke ambities op strategisch en tactisch niveau; bevorderen van integraliteit tussen gebiedsontwikkelingen, thematische programma’s en beleidsopgaven; uitwerken van onderwerpen zoals strategisch grond- en vastgoedbeleid en een uitvoeringsstrategie voor realistische programmering.
• Stedelijke regie: Bieden van inzicht en overzicht, opstellen van kaders voor afwegingen en adviseren van management en bestuur over prioriteiten met aandacht voor de verdeling van schaarse middelen (financieel, ruimte, capaciteit).
• Portfolio- en capaciteitsmanagement: (Door)ontwikkelen van portfolio- en capaciteitsmanagement en zorgen dat sturingsinformatie eenduidig, kwalitatief en structureel beschikbaar is, inclusief inzicht in het grotere geheel.
• Strategische investeringsagenda (SIA): Opstellen en bijwerken van de SIA binnen de kaders van coalitieakkoord en begroting, in nauwe samenwerking met business controllers.
• Voorbereiding MT Stadsontwikkeling: Agenderen en voorbereiden van MT Stadsontwikkeling op basis van overzicht van het totaalpakket aan opgaven; signaleren en leveren van gevraagd en ongevraagd advies aan de directeur Fysiek en MT-leden.
• Borging opdracht: Uitvoeren van opdrachten die door de directeur Fysiek bij de stedelijk regisseur zijn ondergebracht.
• Voorzitterschap: Waar nodig de rol van voorzitter vervullen bij overleggen.

Samenwerking en ondersteuning

• Je werkt nauw samen met MT Stadsontwikkeling, strategen, programmamanagers, beleidsadviseurs en business controllers.
• Je wordt ondersteund door het team stedelijke regie, waaronder programmasecretaris, programmaondersteuner en informatiemanager.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar ambtelijke en/of bestuurlijke ervaring binnen het fysieke domein op het gebied van stedelijke ontwikkeling en/of complexe gebiedsontwikkeling bij een 100.000+ gemeente in Nederland, als ambtenaar, extern adviseur of bestuurder

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een matrixorganisatie (lijnsturing en opdrachtsturing)
• Aantoonbare werkervaring met programmasturing op financiën, risico’s, tijd, kwaliteit en informatie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met organisatiebrede verander- of implementatietrajecten, onder andere op de onderdelen governance, processen, cultuur, houding en gedrag
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het vertalen van strategisch beleid naar tactische uitwerking en uitvoering, opgedaan door te werken op/met verschillende afdelingen binnen de (semi-)overheid

Competenties:

• Je hebt gewerkt aan zowel complexe gebieds- als beleidsontwikkeling
• Je hebt ervaring met werken in een matrixorganisatie binnen het fysiek domein, waarbij je een rol had als ambtelijk opdrachtgever, ambtelijk opdrachtnemer en/of inhoudelijk leidinggevende
• Je hebt een goede antenne op zowel bestuurlijk als organisatievlak
• Je bent continu bewust van de samenhang en afhankelijkheden op zowel inhoud, proces als organisatie
• Ervaring met organisatieontwikkeling is een pré
• De vertaalslag van strategisch beleid naar tactische uitwerking en uitvoering is voor jou vanzelfsprekend
• Je hebt ervaring met deze keten opgedaan door te werken op/met verschillende afdelingen binnen de (semi-)overheid
• Je weet zaken voor alle niveaus duidelijk te formuleren
• Je bent een stevige gesprekspartner
• Je bent analytisch en ziet snel verbanden en mogelijke kansen of risico’s
• Je kunt zowel op de korte, middellange als lange termijn anticiperen
• Je hebt oog voor de verschillende belangen, maar handelt vanuit integraliteit
• Je inspireert mensen om naar het grotere geheel te kijken
• Bij escalaties weet je te verbinden op de relatie en durf je op inhoud knopen door te hakken
• Je maakt heldere afspraken over wat er gedaan moet worden en hoe samen te werken om de diverse opgaven te realiseren
• Je draagt dit uit naar de mensen die betrokken zijn
• Je kunt iedereen aanspreken op houding en gedrag, ongeacht niveau
• Je hebt van nature autoriteit
• Je bent gewend te sturen vanuit invloed