Vacature Gids Werk & Welzijn

Geldermalsen
4 - 6 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

ZZP

25-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 15 september 2026

Duur: 6 maanden

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Sluitingsdatum: 26 augustus 2026

Publicatiedatum: 4 augustus 2026

Functie

Als Gids Werk & Welzijn ben jij het vertrouwelijke aanspreekpunt voor collega’s die willen werken aan hun balans, vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling. Met korte en doelgerichte gesprekken bied je ruimte voor hun verhaal en geef je handvatten om zelf regie te nemen. Je draagt daarmee bij aan meer energie, werkplezier en groei binnen de organisatie.

Werkzaamheden

Voeren van korte, vertrouwelijke en doelgerichte één-op-één gesprekken met medewerkers tijdens het Werk & Welzijn spreekuur.
Fungeren als neutrale gesprekspartner, zonder op de stoel van leidinggevende of werkgever te zitten.
Bieden van praktische handvatten en hulpmiddelen gericht op eigen regie en toepasbaarheid.
Signaleren en doorverwijzen wanneer aanvullende ondersteuning wenselijk is, naar passende interne of externe hulp.
Terugkoppelen van geanonimiseerde signalen aan HR over terugkerende welzijns- en werkgerelateerde thema’s, met zorg voor vertrouwelijkheid en professionele grenzen.

Jouw kwaliteiten

Je bent een neutrale en onafhankelijke sparringpartner die medewerkers stimuleert zelf regie te nemen.
Je hebt oog voor diversiteit en het vermogen aan te sluiten bij de leefwereld van verschillende medewerkers.
Je bewaakt zorgvuldig vertrouwelijkheid en professionele grenzen.

Beoogd resultaat

Medewerkers ervaren laagdrempelige, onafhankelijke ondersteuning rond werk en welzijn.
Medewerkers nemen actief eigenaarschap over hun balans, vitaliteit en ontwikkeling.
De organisatie krijgt inzicht in structurele aandachtspunten, zonder schending van individuele vertrouwelijkheid.

Eisen:

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het voeren van vertrouwelijke één op één gesprekken in een professionele context
Aantoonbare werkervaring met begeleiding en/of coaching rondom werk, vitaliteit, welzijn en/of persoonlijke ontwikkeling
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van medewerkers met diverse culturele achtergronden of in een multiculturele werkomgeving
Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor gemiddeld 4 tot 6 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
Aantoonbaar beschikbaar voor inzetbaarheid op dinsdag en donderdag

Wensen:

Aantoonbare relevante werkervaring met gesprekken met thema’s zoals stress, werkdruk, loopbaanvragen, balans werk en/of privé of persoonlijke ontwikkeling
Aantoonbare werkervaring met coaching, counseling en/of vergelijkbare begeleidingsrollen binnen organisaties of publieke instellingen
Aantoonbare werkervaring met het signaleren van terugkerende thema’s en het geanonimiseerd terugkoppelen hiervan aan HR of management
Aantoonbare beschikbaarheid en flexibiliteit die aansluiten bij de behoefte van de organisatie

Competenties:

Luistervaardigheid
Empathisch vermogen
Zorgvuldigheid
Integriteit
Zelfstandigheid
Professionele autonomie
Reflecterend vermogen
Coachend vermogen
Oordeelsvorming
Duidelijke grensbewaking
Praktische houding
Oplossingsgerichte houding

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.