Vacature Medewerker Wegbeheer

Medewerker Wegbeheer
Detachering
19-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 september 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: Tot en met 31 december 2026

Sluitingsdatum: 19 augustus 2026

Publicatiedatum: 27 juli 2026

Opdracht

Je voert werkzaamheden uit op het gebied van wegbeheer gericht op het in stand houden van gemeentelijke wegen.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Onderhoudsbeheer: Je bent verantwoordelijk voor het in stand houden van de weg en zorgt dat de weg haar functie kan blijven vervullen.
  • Plannen en budgetteren: Je plant en budgetteert systematisch de voorbereiding en uitvoering van onderhoudsactiviteiten.
  • Inspecties en metingen: Je voert inspecties en metingen uit om de huidige toestand van de weg te bepalen.
  • Samenwerking: Je werkt samen met de wegbeheerder bij de uitvoering en afstemming van onderhoudswerkzaamheden.

Eisen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als wegbeheerder bij de gemeentelijke overheid
  • Aantoonbare afgeronde civieltechnische en/of infra opleiding op minimaal mbo 4 niveau
  • Aantoonbare afgeronde aanvullende opleidingen op het gebied van beheer en openbare ruimte
  • Aantoonbare werkervaring binnen een kleinere, landelijke gemeente tot 35.000 inwoners
  • Uiterlijk beschikbaar per 15 september 2026 voor 16 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als wegbeheerder bij de gemeentelijke overheid met specifieke kennis van functiegericht wegbeheer
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van inspecties en metingen
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het voorbereiden van aanbestedingen van onderhoudsprojecten
  • Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met aannemers

Competenties:

  • Samenwerkingsgericht
  • Communicatief vaardig
  • Resultaatgericht
  • Innovatief
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures