Vacature Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling (detavast)

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 11 augustus 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 28 juli 2026

Publicatiedatum: 21 juli 2026

Opdracht

Ben jij een ervaren professional in ruimtelijke ordening die energie krijgt van inhoud, proces en veel dynamiek? Werk je graag dicht op de samenleving, met korte lijnen naar bestuur en collega’s? En zoek je een rol waarin je écht invloed hebt op hoe plannen tot stand komen én worden uitgevoerd? Dan nodigen we je van harte uit om kennis te maken.

Jouw rol

Je houdt je bezig met projectleiding over gebiedsontwikkelingen, advisering binnen ruimtelijke ordening en de begeleiding van ruimtelijke initiatieven als casemanager. De verschillende functies kunnen ook gecombineerd worden uitgevoerd. Als projectleider gebiedsontwikkeling en als adviseur ruimtelijke ontwikkeling ben je een sleutelspeler die opereert op het snijvlak van gebiedsontwikkeling, ruimtelijke ordening en het begeleiden van initiatieven uit de samenleving. Je werkt aan uiteenlopende ruimtelijke opgaven: woningbouw, herontwikkeling, initiatieven van inwoners en ondernemers en strategische gebiedsvraagstukken. Daarbij combineer je inhoudelijke expertise met proceskracht en bestuurlijke sensitiviteit.

Wat ga je doen?

Belangrijkste taken

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor ruimtelijke initiatieven en deze integraal begeleiden: van intake en omgevingstafel tot ruimtelijke procedure.
• Organiseren en leiden van omgevingstafels op de inhoud en interne disciplines en externe partijen effectief verbinden.
• Adviseren van het college en management over ruimtelijke keuzes, strategie en haalbaarheid.
• Dienen als sparringpartner en mentor voor collega’s binnen het team en bijdragen aan verdere professionalisering.

Eisen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als adviseur op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling binnen een gemeente
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met werken in een kleinere gemeente (15.000 – 50.000 inwoners)
• Aantoonbare werkervaring met advisering van ruimtelijke initiatieven
• De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe waarin wordt ingegaan op geschiktheid en motivatie voor deze opdracht; de motivatie is door de kandidaat zelf geschreven en dient samen met het cv als één document geüpload te worden

Wensen:

• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in een kleinere gemeente in de regio Noord-Veluwe (15.000 – 50.000 inwoners)
• Aantoonbare werkervaring met advisering van ruimtelijke initiatieven tussen de 5 en 50 woningen
• Aantoonbare werkervaring met adviseren van het college en gemeenteraad over ruimtelijke ontwikkelingen
• Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van principeverzoeken

Competenties:

• Resultaatgericht
• Samenwerken
• Omgevingsbewust
• Communicatief
• Politieke sensitiviteit