Vacature Schuldhulpverlener Ondernemers

Schuldhulpverlener Ondernemers
Detachering
21-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 20 augustus 2026

Einddatum: 20 februari 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 21 juli 2026

Publicatiedatum: 15 juli 2026

Functie

Je bent een allround schuldhulpverlener met ruime en recente ervaring binnen de schuldhulpverlening, gespecialiseerd in de doelgroep ondernemers.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Schuldregelen ondernemers: voeren van adviesgesprekken, budgetcoaching, intakefase en uitvoering van schuldregelingen voor ondernemers.
  • Vaststellen van uitgaven- en schuldenpatroon van de inwoner/ondernemer en vaststellen van mogelijke problemen en oorzaken; waar nodig opstarten van budgetcoaching en begeleiden van de inwoner/ondernemer.
  • Voeren van adviesgesprekken.
  • Screenen van aanvragen en indiceren voor schuldhulpverlening.
  • Zelfstandig afhandelen van intakeaanvragen schuldhulpverlening.
  • Zelfstandig uitvoeren van schuldenregelingen voor ondernemers.
  • Opstellen van plan van aanpak en rapportages.
  • Toepassen van crisisinterventie (ontruiming/afsluiting van water of energie).
  • Opstellen en indienen van verzoekschriften voor dwangakkoorden, moratoria en WSNP-trajecten; inclusief voorbereiden en begeleiden van zittingen bij de rechtbank.
  • Doorverwijzen naar andere instanties indien nodig en bewaken van het traject.
  • Berekenen van het Vrij Te Laten Bedrag (VTLB).
  • Ervaring met Allegro is een pré.
  • Indien werkzaamheden daarom vragen: inzetbaar voor werkzaamheden ten behoeve van de doelgroep particulieren.

Vereiste kennis en vaardigheden

  • Kennis van en bekendheid met relevante wetgeving, zoals ondernemingsrecht, verbintenissenrecht en zekerheidsrecht.
  • Ervaring met en gerichtheid op motiverende gespreksvoering en het stimuleren van gedragsverandering.
  • Kennis van het sociale domein en ervaring met (ex-)ondernemers als doelgroep.
  • Klantgerichte instelling en gericht op samenwerking.
  • Integriteit, motivatie, creativiteit en een sterke focus op kwaliteit; denken in kansen en mogelijkheden om te verbeteren.

Eisen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met schuldhulpverlening voor ondernemers
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als schuldhulpverlener binnen een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden van ondernemers bij herstructurering van de onderneming of bij bedrijfsbeëindiging en naar de Wet schuldsanering natuurlijke personen (Wsnp)

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met schuldhulpverlening voor ondernemers
  • Aantoonbare werkervaring met het systeem Allegro
  • Minimaal 2 aantoonbaar afgeronde opleidingen op het gebied van schuldhulpverlening (ondernemers)
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden van ondernemers bij herstructurering van de onderneming of bij bedrijfsbeëindiging en naar de Wet schuldsanering natuurlijke personen (Wsnp)
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het kaart brengen van de financiële situatie, waaronder inkomsten, uitgaven, schulden en bezittingen van de ondernemer en diens bedrijf en met het monitoren van voortgang en naleving van afspraken in het schuldhulpverleningstraject

Competenties:

  • Aanpassingsvermogen
  • Resultaatgerichtheid
  • Overtuigingskracht
  • Besluitvaardigheid
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures