Vacature Proces- en Kwaliteitsmedewerker

's-gravenhage
32 - 36 uur
4622-5757 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

24-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 september 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6

Sluitingsdatum: 24 juli 2026

Publicatiedatum: 13 juli 2026

Functieomschrijving

Belangrijkste taken

In kaart brengen van rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen processen
Ondersteunen van teams en proceseigenaren bij het verbeteren van processen en werkwijzen
Opstellen, actualiseren en beheren van procesbeschrijvingen, werkinstructies en procedures
Signaleren van knelpunten en verbetermogelijkheden in bestaande werkprocessen
Uitwerken van concrete en praktisch toepasbare verbeteringen
Ondersteunen bij de implementatie van verbeteringen en nieuwe werkwijzen
Meewerken aan het verder versterken van procesmatig en kwaliteitsgericht werken
Bijdragen aan het inzichtelijk maken van kwaliteit via bijvoorbeeld KPI’s en indicatoren
Ondersteunen bij het beheer van kwaliteitsdocumentatie en het kwaliteitshandboek
Verwerken en borgen van procesinformatie in relevante systemen
Afstemmen met collega’s binnen bedrijfsvoering en de primaire processen

Gevraagde expertise

Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, kwaliteitsmanagement of vergelijkbaar
Circa 3–5 jaar relevante werkervaring op het gebied van proces- of kwaliteitsverbetering
Ervaring met het beschrijven en verbeteren van werkprocessen en werkinstructies
Kennis van procesmatig werken en kwaliteitsverbetering
Ervaring met het ondersteunen van verbetertrajecten en implementatie
In staat om processen en vraagstukken te analyseren en te vertalen naar praktische oplossingen
Goede communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit
Ervaring binnen een organisatie met meerdere stakeholders is een pré
Ervaring met kwaliteitsmetingen, KPI’s en dashboards is een pré

Eisen:

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van kwaliteitsmedewerker
Aantoonbare werkervaring met afstemming en samenwerking met diverse interne en externe stakeholders
Beschikbaar voor 32–36 uur per week gedurende de inhuurperiode

Wensen:

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van kwaliteitsmedewerker
Aantoonbare werkervaring met het beschrijven, analyseren en verbeteren van processen en het opstellen en beheren van procesdocumentatie
Aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van verbetering van werkwijzen, processen en samenwerking binnen teams
Aantoonbare werkervaring met het werken in een digitale omgeving en het vastleggen en beheren van proces- en kwaliteitsinformatie in systemen

Competenties:

Organisatiebewustzijn – begrijpt de context en verhoudingen binnen de organisatie
Inhoudelijke basiskennis – beschikt over kennis van proces- en kwaliteitsmanagement en wil zich hierin verder ontwikkelen
Communicatief vaardig – communiceert helder en schakelt makkelijk met verschillende doelgroepen
Analytische doener – analyseert vraagstukken en vertaalt deze naar concrete acties en verbeteringen
Initiatiefrijk – signaleert verbeterkansen en pakt deze actief op
Nieuwsgierig – signaleert verbeterkansen en pakt deze actief op
Samenwerkingsgericht – werkt verbindend en ondersteunt teams bij verbetering
Voortgangsbewust – bewaakt acties en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd
Digitaal vaardig – maakt effectief gebruik van systemen voor proces- en kwaliteitsbeheer

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.