Vacature P&O Adviseur

Apeldoorn
36 uur
5802-6359 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

17-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 3 augustus 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 31-12-2026

Sluitingsdatum: 17 juli 2026

Publicatiedatum: 8 juli 2026

Functie

Functietitel: Ervaren P&O-adviseur

Je adviseert, begeleidt, ondersteunt en informeert leidinggevenden bij alle zaken op het terrein van personeel en organisatie. Je bent senior en fungeert als sparringpartner voor collega’s op het gebied van P&O. Als businesspartner van het management neem je deel aan werkoverleggen en implementeer en bewaak je samen met het management het (nieuwe) beleid en de bijbehorende kaders.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

AFAS
Agile

Taken en verantwoordelijkheden

Adviseren, begeleiden, ondersteunen en informeren van leidinggevenden bij alle personeels- en organisatievraagstukken (o.a. strategische personeelsplanning, functioneringstrajecten, organisatorische wijzigingen, ziekteverzuim, vacatures).
Optreden als businesspartner van het management en deelnemen aan werkoverleggen.
Implementeren en bewaken van beleid en bijbehorende kaders samen met het management.
Sparren en ondersteunen van collega’s op het gebied van P&O vanuit senioriteit.

Eisen:

Minimaal 5 jaar ervaring met verandertrajecten en reorganisaties
De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
Afgeronde masteropleiding HRM of bedrijfskunde
Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van personeelsadvies bij voorkeur voor IT-organisatie(onderdelen)
Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met een vergelijkbare organisatie (ZBO, overheid)

Wensen:

Ervaring sluit aan bij de opdracht als P&O-adviseur binnen een (semi-)overheidsorganisatie
Ervaring met het adviseren van leidinggevenden bij complexe personele vraagstukken en met het omgaan met verschillende belangen en prioriteiten
Actuele ervaring met het adviseren van het management van IT-afdelingen binnen een overheidsorganisatie
Ervaring met het begeleiden van organisatieveranderingen in samenwerking met ondernemingsraden
Recente ervaring met AFAS

Competenties:

Adviesvaardig
Organisatiesensitief
Resultaatgericht
Communicatief sterk zowel schriftelijk als mondeling
Proactief
Initiatiefrijk
Teamspeler

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.