Vacature Senior Adviseur Omgevingswet

Senior Adviseur Omgevingswet
ZZP
09-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 augustus 2026

Einddatum: 1 februari 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 9 juli 2026

Publicatiedatum: 2 juli 2026

Functie

Als Senior Adviseur Omgevingswet ondersteun je de projectleider Omgevingsplan bij het proces om, in fases, te komen tot het gemeente brede omgevingsplan. Je fungeert als coach, vraagbaak en achtervang voor de projectleider.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Vertalen van inhoud: Je legt complexe inhoud helder uit en vertaalt deze naar beslisinformatie.
  • Afstemming met externe partijen: Je denkt op basis van kennis en ervaring mee over de opdracht aan externe partijen en zorgt dat aan deze partijen de juiste vragen worden gesteld.
  • Advisering: Je adviseert over procesmatige, organisatorische, juridische en beleidsmatige keuzes en over de implementatie van de Omgevingswet in bredere zin.
  • Ondersteuning projectleiding: Je ondersteunt de projectleider bij de dagelijkse aansturing van het ontwikkelproces van het omgevingsplan, bewaakt de voortgang en signaleert knelpunten.
  • Risicomanagement: Je signaleert risico’s tijdig en zet deze om in concrete handelingsopties voor zowel projectleider als bestuur.
  • Interne en externe afstemming: Je levert actieve bijdragen aan de afstemming met interne disciplines en externe partners zodat het plan beleidsmatig actueel, logisch en uitvoerbaar blijft.
  • Kennisinbreng: Je brengt inhoudelijke kennis en ervaring in op het gebied van het opstellen van een omgevingsplan en versterkt daarmee het projectteam.
  • Kennisontwikkeling: Je draagt met parate kennis bij aan organisatiebrede kennisontwikkeling over de Omgevingswet, bijvoorbeeld door collega’s te informeren over nieuwe instrumenten, procedures en verantwoordelijkheden.

Competenties

  • Vermogen om complexe zaken helder en beslisgericht uit te leggen.
  • Handelingsgerichte advisering en tactisch inzicht in bestuurlijke besluitvorming (politiek-bestuurlijke sensitiviteit).
  • Coachende houding: versterken zonder over te nemen.
  • Breed adviesvermogen op procesmatig, organisatorisch, juridisch en beleidsmatig vlak.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met het kernteam, voornamelijk de projectleider, en draagt bij aan een professionele, gestructureerde en voortvarende totstandkoming van het omgevingsplan.

Eisen:

  • Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding richting planologie of omgevingsrecht of gebiedsontwikkeling of een toegelichte en vergelijkbare opleiding
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen en/of inhoudelijk begeleiden van omgevingsplannen.
  • Aantoonbare werkervaring als senior inhoudelijk adviseur in multidisciplinaire projecten binnen het ruimtelijk domein
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Senior Adviseur RO binnen een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare kennis en/of werkervaring van de omgevingswet in gemeentelijk context

Wensen:

  • Aantoonbaar werkervaring met opstellen, wijzigen, opbouwen, structureren en inhoudelijk begeleiden van omgevingsplannen
  • Aantoonbare werkervaring met de aanbesteding van omgevingsplannen of vergelijkbare producten
  • Aantoonbare kennis en/of werkervaring met technische en softwarestandaard voor omgevingsdocumenten
  • Aantoonbare werkervaring met DSO-standaarden, juridische regels en plansoftware
  • Aantoonbare kennis en/of werkervaring op het gebied van de omgevingsplanonderwerpen en sturingsfilosofie
  • Aantoonbare werkervaring met projectmanagement met betrekking tot het omgevingsplan en/of ruimtelijke ordening
  • Aantoonbare werkervaring in werken met meerdere stakeholders en besluitvormingsprocessen
  • Aantoonbare werkervaring met het verkrijgen van inzicht in coaching en training, teamontwikkeling, rolvastheid en overdracht van kennis

Competenties:

  • Analytisch vermogen en oordeelsvorming
  • Procesmatig werken
  • Communicatieve vaardigheden inclusief vertalen van complexe stof
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Samenwerkingsgerichtheid
  • Coachend leiderschap
  • Strategisch inzicht en risicobewustzijn
  • Omgevingsbewustzijn
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures