Vacature Programmacoördinator Cultuurvallei

Programmacoördinator Cultuurvallei
Detachering
08-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 22 januari 2027

Optie op verlenging: 6x 18 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 8 juli 2026

Publicatiedatum: 26 juni 2026

Functieprofiel

Als Programmacoördinator CultuurVallei geef je regionale sturing aan het programma CultuurVallei. Je versterkt de culturele en erfgoedinfrastructuur, stimuleert samenwerking tussen makers en instellingen, coördineert de subsidieregeling en zorgt voor monitoring, rapportage en duurzame borging. Je fungeert als spin in het web, verbinder en aanjager tussen gemeenten, provincie, makers, instellingen, erfgoedpartijen en maatschappelijke domeinen.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Coördinatie van het programma: coördineren van het volledige programma voor vijf gemeenten; opstellen van jaarprogramma’s, meerjarenplanning en regionale prioriteiten.
  • Afstemming met beleids- en subsidieregels: zorgen dat projecten en activiteiten passen binnen provinciale subsidieregels en gemeentelijke kaders.
  • Subsidiecoördinatie: coördineren van subsidieprocessen, toetsing van aanvragen, afstemming met de ambtelijke beoordelingscommissie, bewaken van deadlines en adviseren over toekenning.
  • Verbinden en faciliteren: verbinden van gemeenten, cultuurcoaches, makers, instellingen, erfgoedpartijen en maatschappelijke partners en faciliteren van regionale samenwerking.
  • Kwaliteit en innovatie: bewaken van kwaliteit, innovatie en toekomstbestendigheid binnen de programmalijnen.
  • Monitoring en rapportage: toepassen van indicatoren voor culturele infrastructuur, participatie en impact; verzamelen van gegevens en opstellen van rapportages, jaarverslagen en eindverantwoording richting provincie en gemeenten.
  • Analyse en bijsturing: analyseren van impact en adviseren over bijsturing van het programma.
  • Communicatie en zichtbaarheid: coördineren van regionale communicatie via website, socials, nieuwsbrieven en bestaande platformen; zichtbaar maken van resultaten van regionale samenwerking.
  • Publieksbereik en toegankelijkheid: stimuleren van publieksbereik en toegankelijkheid in samenwerking met cultuurcoaches en marketingpartners.
  • Overlegstructuren: organiseren van bestuurlijke en ambtelijke overlegstructuren en afstemmen met beleidsadviseurs cultuur uit alle vijf gemeenten.

Samenwerking

  • Je werkt verbindend met gemeenten, de provincie, cultuurcoaches, makers, culturele instellingen, erfgoedpartijen, beleidsadviseurs cultuur en maatschappelijke partners.

Beoogde resultaten

  • Gecoördineerd en samenhangend meerjaren- en jaarprogramma voor de regio.
  • Projecten en activiteiten die voldoen aan subsidieregels en gemeentelijke kaders.
  • Duidelijke en tijdige subsidietoekenningen en -afhandeling.
  • Meetbare monitoring, rapportages en verantwoording richting betrokken overheden.
  • Verbeterde regionale samenwerking, zichtbaarheid en toekomstbestendigheid van culturele en erfgoedactiviteiten.

Eisen:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met programmamanagement en/of projectleiding
  • Aantoonbare ervaring met samenwerking tussen overheden en sociaal-maatschappelijke partner
  • Aantoonbare ervaring met subsidieprocessen (aanvragen, beoordelen of begeleiden)

Wensen:

  • Minimaal 3–5 jaar ervaring met programmamanagement of projectleiding binnen cultuur, erfgoed of het sociaal maatschappelijk domein
  • Ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten, instellingen en maatschappelijke partners
  • Ervaring met subsidieregelingen (aanvragen, beoordelen, begeleiden)
  • Relevante opleidingen of trainingen op het gebied van cultuurbeleid, programmamanagement of erfgoed
  • Ervaring met monitoring, rapportage en impactanalyse binnen programma’s of projecten
  • Ervaring met netwerkontwikkeling en het verbinden van stakeholders

Competenties:

  • Netwerken
  • Relatiebeheer
  • Omgevingsbewustzijn
  • Projectmanagement
  • Programmamanagement
  • Samenwerken
  • Co-creatie
  • Communicatief vaardig
  • Resultaatgericht
  • Organiserend vermogen
  • Analytisch vermogen
  • Verbindend
  • Diplomatiek vaardig
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures