Vacature Beleidsmedewerker Jeugd(zorg)

Beleidsmedewerker Jeugd(zorg)
Detachering
02-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 10 augustus 2026

Einddatum: 10 januari 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 5 maanden

Sluitingsdatum: 2 juli 2026

Publicatiedatum: 22 juni 2026

Opdracht

Belangrijkste taken

  • Je werkt aan het verbeteren van het welzijn en de zorg voor jeugdigen.
  • Je houdt lokaal, regionaal en landelijk de ontwikkelingen in de gaten.
  • Je richt je met name op de jeugdzorg/Jeugdwet, preventie en het algemeen welzijn.
  • Je bent medeverantwoordelijk voor het behalen van doelen en resultaten gesteld in de hervormingsagenda jeugd en het lokaal programma jeugd.
  • Je bent de verbindende schakel tussen de opgaven die (boven)regionaal worden opgepakt en de gemeente Berg en Dal (interne afstemming met beleid en uitvoering). Dit betreft opgaven op het gebied van jeugdbescherming, specialistische jeugdhulp en jeugdhulp binnen het onderwijs.
  • Je bent actief in de regionale werkgroep jeugd.

Jouw profiel

Gewenste competenties

  • Initiatiefrijk en slagvaardig.
  • Kunnen omgaan met verantwoordelijkheden.
  • Communicatief vaardig.
  • Goed kunnen samenwerken.
  • Vaardigheid in het verbinden van mensen en partijen.

Eisen:

  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de jeugdwet
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker jeugd(zorg)
  • De kandidaat beschikt over een geldige SKJ- of BIG-registratie. Het registratienummer wordt expliciet vermeld in het CV

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde MWD, SPH of jeugdzorg gerelateerde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring met (boven)regionale samenwerkingen binnen een gemeente
  • Persoonlijke motivatie waarin geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht wordt toegelicht
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker jeugd(zorg)

Competenties:

  • Je bent initiatieftrijk
  • Je bent slagvaardig
  • Je kunt goed omgaan met verantwoordelijkheden
  • Je bent communicatief vaardig
  • Je kunt goed samenwerken
  • Je weet mensen en partijen te verbinden
  • Je hebt uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Je hebt uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Je werkt resultaatgericht
  • Je bent besluitvaardig
  • Je kunt goed organiseren
  • Je bent kritisch
  • Je hebt analyserend vermogen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures