Vacature Business Controller

Soest
32 uur
5134-5629 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

22-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 6 oktober 2026

Optie op verlenging: 3x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 22 juni 2026

Publicatiedatum: 15 juni 2026

Functieomschrijving

Je ondersteunt bij de verdere inrichting en doorontwikkeling van de administratieve organisatie, interne beheersing en processturing. De focus ligt op procesoptimalisatie, risicobeheersing, interne controle en managementadvisering om te komen tot een uniforme, betrouwbare en toekomstbestendige werkwijze.

Taken en verantwoordelijkheden

Procesbeschrijving en procesoptimalisatie: analyseren, beschrijven en verbeteren van werkprocessen.
Inrichting administratieve organisatie en interne beheersing: aandacht voor taakverdeling, functiescheiding, procuratie, dossiervorming, rechtmatigheid, controleerbaarheid en aansluiting tussen proces, systeem en financiële administratie.
Risicobeheersing en beheersmaatregelen: in kaart brengen van financiële, procesmatige en rechtmatigheidsrisico’s en vertalen naar passende beheersmaatregelen.
Interne controles en VIC-ondersteuning: ondersteunen bij de opzet, uitvoering en evaluatie van interne controles en verbijzonderde interne controles.
Rechtmatigheid en naleving: toetsen of processen en financiële stromen voldoen aan geldende wet- en regelgeving, interne kaders, mandaat- en procuratieregelingen en gemeentelijke afspraken.
Managementinformatie: bijdragen aan betrouwbare managementinformatie door financiële en procesmatige gegevens te analyseren, afwijkingen te signaleren en inzichten te vertalen naar heldere rapportages.
Advisering: adviseren van management, proceseigenaren en betrokken teams over procesverbeteringen, interne beheersing, risico’s en sturingsinformatie.
Implementatieondersteuning: ondersteunen bij de implementatie van verbetermaatregelen, waaronder het begeleiden van werksessies, concretiseren van actiepunten, bewaken van voortgang en zorgen voor praktische borging.
Stakeholderoverleg: onderhouden van contact met interne betrokkenen, management, proceseigenaren, VIC en waar nodig de externe accountant; voorbereiden en toelichten van bevindingen, onderbouwingen en verbetermaatregelen.

Werkwijze

Zelfstandigheid: Je voert deze werkzaamheden zelfstandig uit, zonder directe aansturing.

Eisen:

Aantoonbare werkervaring bij een gemeente of gemeenschappelijke regeling
Aantoonbare werkervaring met het inrichten van werkprocessen, benoem duidelijk in het cv waar deze werkervaring is opgedaan
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een risicomatrix
Aantoonbare werkervaring met het schrijven van werkinstructies
Aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als controller

Wensen:

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met AO IC
Aantoonbare werkervaring met IFinanciën (sap)
Beschikbaar per uiterlijk 6 juli 2026 voor tenminste 32 uur per week
Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten
Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties

Competenties:

De kandidaat werkt kwaliteitsgericht
De kandidaat beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatie
De kandidaat heeft analytische vaardigheden

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.