Vacature Beleidsmedewerker JGZ

Beleidsmedewerker JGZ
Detachering
16-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 15 juli 2026

Einddatum: 31 oktober 2026

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: 31 oktober 2026

Sluitingsdatum: 16 juni 2026

Publicatiedatum: 1 juni 2026

Functie

Beleidsadviseur jeugdgezondheidszorg (32–36 uur per week)

Als beleidsadviseur vertaal je landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar concrete beleidsadviezen en coördineer je de implementatie, evaluatie en verbetering van die adviezen.

Verantwoordelijkheden

  • Vertalen van ontwikkelingen naar beleidsadviezen
  • Coördineren van implementatie, opvolging, evaluatie en doorontwikkeling van beleid
  • Leidinggeven aan complexe projecten binnen de JGZ
  • Adviseren van management, gemeentelijke ambtenaren en bestuurders
  • Bewaken van voortgang, kwaliteit en resultaten
  • Onderhouden van contacten met gemeenten, ketenpartners en andere GGD’en
  • Actualiseren en ontwikkelen van werkprocessen en werkwijzen en meedenken over efficiënte en effectieve inzet

Wie zoeken wij?

  • Je krijgt energie van verandering en verbetering
  • Je houdt van structuur én dynamiek
  • Je kunt mensen meenemen, enthousiasmeren en overtuigen
  • Je ziet wat nodig is, neemt eigenaarschap en durft richting te geven
  • Je beschikt over projectvaardigheden

Arbeidsomvang

32–36 uur per week

Eisen:

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider in het sociaal domein of publieke gezondheid
  • Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 augustus 2026 voor minimaal 32 uur gedurende de hele opdracht

Wensen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in het sociaal domein of publieke gezondheid
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een uitvoeringsorganisatie zoals de jeugdgezondheidszorg
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met implementatie van beleid en/of kwaliteitsverbeteringen (benoem duidelijk in cv)

Competenties:

  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Verbindend, resultaatgericht en organisatiesensitief
  • Zelfstandig
  • Empathisch
  • Flexibel
  • Stressbestendig
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures