Vacature Medior Projectleider Duurzaamheid

Maassluis
24 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

ZZP

05-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: tot 31 december 2026

Sluitingsdatum: 5 juni 2026

Publicatiedatum: 28 mei 2026

Functieoverzicht

Wij zoeken een medior projectleider die een zichtbare bijdrage levert aan de energietransitie en werkt aan concrete duurzame energieprojecten met maatschappelijke impact. Je draagt actief bij aan de uitvoering van gemeentelijke ambities op het gebied van energietransitie en duurzame energieopwek. Je legt verantwoording af aan de programmamanager Duurzaamheid.

Werkzaamheden

Initiëren, opzetten en begeleiden van projecten voor duurzame energieopwek, waaronder solar carports en vergelijkbare energieprojecten.
Coördineren van projecten vanaf initiatief- en verkenningsfase tot bestuurlijke besluitvorming en uitvoering.
Uitvoering geven aan onderdelen van de uitvoeringsagenda energieopwek.
Opstellen en bewaken van projectplanningen, risicoanalyses, voortgangsrapportages en besluitvormingsstukken.
Afstemmen met interne afdelingen, bestuurders, inwoners, ondernemers en externe samenwerkingspartners.
Signaleren van knelpunten, risico’s en afhankelijkheden binnen projecten en hier proactief op sturen.
Zorgdragen voor bestuurlijke en ambtelijke afstemming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Resultaat

Duurzame energieprojecten aantoonbaar voorbereid, gestart, versneld of gebracht tot bestuurlijke besluitvorming.
Onderdelen van de uitvoeringsagenda energieopwek gerealiseerd of in uitvoering gebracht.
Projectbeheersing ingericht op planning, risico’s, kwaliteit en stakeholdermanagement.
Interne en externe samenwerkingen effectief georganiseerd en geborgd.
Heldere voortgangs- en besluitvormingsdocumenten opgeleverd.

Profiel

Medior niveau met ervaring in het begeleiden van complexe projecten.
Ervaring met het verbinden van interne en externe stakeholders (bijvoorbeeld beleidsadviseurs, projectleiders, bestuurders, inwoners en ondernemers).

Eisen:

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van bestuurskunde, planologie, duurzaamheid, energietechniek of technische bedrijfskunde
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen energietransitie, duurzame energieopwek, warmtetransitie of vergelijkbare duurzaamheidsprojecten
Aantoonbare ervaring met projectmatig werken binnen een gemeentelijke organisatie
Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke en stakeholdergerichte trajecten binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
Beschikbaar uiterlijk per 1 juli 2026 voor gemiddeld 24 uur per week gedurende de opdrachtperiode

Wensen:

Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig begeleiden van projecten op het gebied van energietransitie en duurzame energieopwek binnen een gemeentelijke organisatie
Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement, participatieprocessen en bestuurlijke afstemming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken binnen één of meerdere gemeentelijke organisaties
De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe (maximaal 200 woorden), waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.