ZZP
27-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 27 juli 2026

Einddatum: 27 juli 2027

Optie op verlenging: ja

Duur: 13 maanden

Sluitingsdatum: 27 mei 2026

Publicatiedatum: 26 mei 2026

Functie

Test Automation Engineer voor een DevOps-team, gericht op de vernieuwing van bestaande applicaties.

Verantwoordelijkheden

  • Werken in een volwassen DevOps-team met ontwikkeling, CI/CD, deployment en beheer in een complexe enterprise-omgeving.
  • Ontwikkelen en uitvoeren van geautomatiseerde frontend-, backend- en API-tests.
  • Uitvoeren van functionele testen, acceptatietesten en performance testen.
  • Bijdragen aan build-, test- en deploy-processen binnen de ontwikkelstraat (OTAP).

Vereisten

  • Knock-out criteria: minimaal 3 jaar ervaring met LoadRunner en Serenity.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met geautomatiseerd frontend-, backend- en API-testen, functioneel testen, acceptatietesten en performance testen.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met SoapUI.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met Playwright.
  • Ervaring met Oracle-databases en het schrijven van queries.
  • Ervaring met DevOps-werkwijzen, inclusief build, test, deploy en beheer.
  • Ervaring met Agile/Scrum werken.
  • Ervaring met Jira en Confluence.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Kandidaat moet beschikbaar en bereid zijn een veiligheidsscreening te doorlopen; een positieve uitkomst is vereist voordat werkzaamheden kunnen starten.

Pre

  • Ervaring met CI/CD-pipelines en bijbehorende tooling.
  • Ervaring met SonarQube, Jenkins, GitHub, XLDeploy en ArgoCD.
  • Ervaring binnen een grote overheidsorganisatie of vergelijkbare enterprise-omgeving.
  • Basiskennis van SAFe.
  • Ervaring met productiegang, beheer en monitoring binnen een OTAP/ontwikkelstraat.

Werkomstandigheden

  • Inzet: fulltime.
  • Locatie: regio Midden-Nederland / Utrecht; hybride werken is mogelijk.
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures