Vacature Communicatieadviseur Gebiedsontwikkeling Valkenhorst

Communicatieadviseur Gebiedsontwikkeling Valkenhorst
Detachering
28-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juni 2026

Einddatum: 1 december 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 28 mei 2026

Publicatiedatum: 20 mei 2026

Functie

Communicatieadviseur Gebiedsontwikkeling (tijdelijk)

Wat ga je doen?

  • Zelfstandig ontwikkelen en realiseren van communicatiestrategieën, -producten en uitvoeringsplannen voor de gebiedsontwikkeling Valkenhorst.
  • Strategische advisering combineren met een hands-on aanpak en regie voeren binnen complexe stakeholdervelden.
  • Communicatie richten op uiteenlopende stakeholders: inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, samenwerkingspartners (onder andere Rijksvastgoedbedrijf en andere overheidspartijen) en ontwikkelende partijen zoals BPD.

Context van de opdracht

  • Fase: uitvoeringsfase van de gebiedsontwikkeling Valkenhorst.
  • Doelstellingen: verdere professionalisering van gebiedscommunicatie, ontwikkeling van een gedragen gebiedspromotieaanpak, participatie en community building, en realisatie van zichtbare communicatieproducten en activaties.
  • Vanwege complexiteit en continuïteit is snel inzetbare en zelfstandig opererende inzet gewenst.

Belangrijkste werkzaamheden

  • Projectcommunicatie en stakeholdermanagement:

    • Doorontwikkeling stakeholdersoverzicht en omgevingsanalyse.
    • Bijdragen aan gebiedspromotiestrategie en opstellen van een promotieplan.
    • Communicatieve begeleiding van stakeholderbijeenkomsten en evenementen.
    • Coördinatie en briefing voor realisatie van ondersteunende content samen met contentspecialist of externe partijen.
    • Communicatie rondom gebiedsbrede parkeerregulering en participatie.
  • Gebiedspromotieplan Valkenhorst:

    • Strategische afstemming met interne en externe stakeholders.
    • Doorontwikkeling van merkwaarden, positionering en communicatiekaders.
    • Vastleggen van merkhiërarchie en communicatiespelregels.
    • Vertalen van positionering naar concrete campagnes en middelen; briefing en aansturing van creatieve bureaus.
  • Uitvoeringsplan Gebiedspromotie 2026–2027:

    • Opstellen van een uitvoeringsgericht promotie- en activatieplan.
    • Ontwikkelen van content- en socialmediaplannen.
    • Adviseren over en begeleiden van evenementen.
    • Verbinden van samenwerkingspartners en initiatieven.
    • Adviseren over inrichting en communicatie rondom het informatiecentrum.
    • Opzetten van monitoring en evaluatie.
  • Events, participatie en community building:

    • Ontwikkelen van communicatiestrategieën en middelen voor participatie- en placemakingactiviteiten (bijv. Tour de Bouw, stakeholderavonden, trajecten met bewoners, jongeren en senioren).
    • Organiseren en begeleiden van communicatie rondom events.
    • Stakeholdercommunicatie en participatiebegeleiding.
    • Monitoring van sentiment en omgevingscommunicatie.

Wie zoeken wij?

  • Een communicatieprofessional die strategisch kan adviseren en tegelijk hands-on werkt.
  • Zelfstandig opererend, neemt eigenaarschap binnen lopende trajecten en kan regie voeren in complexe stakeholdervelden.
  • Snel inzetbaar en gewend te werken binnen dynamische, meerlagige projecten.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van communicatie, journalistiek
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen complexe politiek-bestuurlijke organisaties, zoals gemeenten, provincies, rijksoverheid of semipublieke organisaties
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met communicatie binnen integrale gebiedsontwikkelingen, woningbouwprojecten en/of ruimtelijke projecten
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met participatie- en stakeholdertrajecten binnen maatschappelijk of politiek-bestuurlijk gevoelige projecten
  • Kandidaat is inzetbaar vanaf begin juni 2026 voor gemiddeld 8 uur per week en vanaf 1 augustus 2026 voor gemiddeld 20 uur per week
  • Kandidaat is in staat om fysieke overleggen, participatiebijeenkomsten én events in de gemeente Katwijk bij te wonen

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met communicatieadvisering binnen complexe integrale gebiedsontwikkelingen of grootschalige woningbouwprojecten in de uitvoeringsfase. Beschrijf hierbij: de aard en omvang van het project, De bestuurlijke en maatschappelijke complexiteit, De rol en verantwoordelijkheden van de kandidaat, De specifieke communicatieopgaven en Het behaalde resultaat en de eigen bijdrage daarin
  • Aantoonbare werkervaring met participatie- en stakeholdertrajecten binnen politiek-bestuurlijke of maatschappelijk gevoelige projecten met uiteenlopende belangen. Beschrijf hierbij: de aard van het participatieproces, Betrokken stakeholders, Bestuurlijke gevoeligheden, De rol van de kandidaat, Aanpak van weerstand, sentiment of tegengestelde belangen en Het resultaat van het traject
  • Aantoonbare werkervaring met strategische communicatieadvisering aan bestuur, directie, programmateams of samenwerkingspartners binnen complexe gebiedsontwikkelingen of ruimtelijke projecten. Beschrijf hierbij: de strategische communicatievraagstukken, De bestuurlijke context, De adviesrol van de kandidaat, Samenwerking met interne en externe stakeholders en De bijdrage aan besluitvorming, positionering of communicatieaanpak
  • Aantoonbare werkervaring met gebiedspositionering en/of gebiedspromotie binnen gebiedsontwikkelingen en/of ruimtelijke projecten. Beschrijf hierbij: de positioneringsopgave, Ontwikkelde merkwaarden of communicatiekaders, Samenwerking met partners of bureaus, Vertaling naar campagnes, middelen of activaties en de Behaalde resultaten
  • Aantoonbare werkervaring met placemaking-initiatieven of communicatie rondom participatie- en stakeholderevents. Beschrijf hierbij: de aard van de activiteiten, Doelgroepen en stakeholders, Communicatiemiddelen en aanpak, Rol van de kandidaat en de Behaalde resultaten

Competenties:

  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Klantgericht;Tactisch gedrag
  • Resultaatgericht werken
  • Besluitvaardigheid
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures