Vacature Vergunningverlener omgevingswet
- Katwijk
- 24 - 36 uur
- 4301-7083 per maand
Detachering
27-02-2026
Vacature omschrijving
Startdatum: 1 maart 2026
Einddatum: 1 september 2026
Optie op verlenging: 2x 6 maanden
Duur: 6 maanden
Sluitingsdatum: 27 februari 2026
Publicatiedatum: 17 februari 2026
Functie
Je draagt zorg voor adequate vergunningverlening. Als spil in het team draag je zorg voor (complexe) vergunningsaanvragen binnen de Omgevingswet. Naast je reguliere werkzaamheden draag je actief bij aan de verbetering van de kwaliteit van werkwijzen en producten van het team.
Als senior ben je de vraagbaak voor het team, breng je expertise en kennis mee en bewaak je de kwaliteit van de producten van het team.
Verantwoordelijkheden
- Vergunningverlening: Je verleent vergunningen onder de Omgevingswet en bewaakt de voortgang van deze processen. Je adviseert initiatiefnemers en treedt op als tussenpersoon met externe adviseurs, bestuurders en andere betrokken partijen.
- Casemanagement: Je treedt op als casemanager voor complexe en/of politiek gevoelige vergunningendossiers (vooroverleg en informatieverzoeken).
- Beleid en kwaliteit: Je ontwikkelt beleid en draagt actief bij aan verbetering van de kwaliteit van werkwijzen en producten van het team. Je informeert bewoners en bedrijven over relevante onderwerpen, zoals de gevolgen van de Omgevingswet.
- Begeleiding: Waar nodig begeleid je (junior) vergunningverleners.
Eisen:
- Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als vergunningverlener wabo/ omgevingswet bij een gemeentelijke instelling
- Beschikbaar per maart 2026 voor 24 tot 36 uur per week beschikbaar
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het systeem Centric Leefomgeving. Omschrijf dit in het cv
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als vergunningverlener wabo/ omgevingswet bij een gemeentelijke instelling
- Aantoonbare werkervaring met het toepassen van de omgevingswet, Wkb en bouwbesluiten, benoem duidelijk waar dit is opgedaan
- Minimaal een afgeronde opleiding ABW 1 of 2
- In het bezit van een afgeronde opleiding ABW 1
- In het bezit van een afgeronde opleiding ABW 1 en 2
- Niet in het bezit van een AWB diploma
- Aantoonbare werkervaring met het inwerken en begeleiden van (junior) vergunningverleners
Competenties:
- Verantwoordelijkheid
- Verantwoordelijk voor complexe Omgevingswet-vergunningen en bewaking van de voortgang. Aanspreekpunt voor initiatiefnemers, adviseurs en bestuurders. Stuurt het team aan en bewaakt de kwaliteit van teamproducten
- Oordeelsvorming
- Maakt onderbouwde beslissingen bij complexe vergunningaanvragen door belangen af te wegen en wet- en regelgeving te interpreteren. Bepaalt de beste aanpak bij onduidelijkheden of tegenstrijdige belangen
- Klantgerichtheid
- Begeleidt bewoners en bedrijven helder en servicegericht door het vergunningstraject. Legt procedures en keuzes begrijpelijk uit en zoekt naar oplossingen binnen de geldende wet- en regelgeving
- Kwaliteitsgerichtheid
- Levert kwalitatief hoogwaardige vergunningbesluiten en draagt actief bij aan verbetering van werkwijzen en producten. Borgt consistentie, volledigheid en naleving van normen binnen het team
- Nauwkeurigheid
- Controleert aanvragen scherp op volledigheid en juridische/technische juistheid. Werkt systematisch en detailgericht, zodat besluiten betrouwbaar en foutloos zijn
Is dit een opdracht voor jou?
Vragen over deze opdracht?
Hoe het werkt?
Gerelateerde vacatures
Functioneel Beheerder Sociaal Domein
Detachering
- Twello
- 32 - 36 uur
- € 4.917,- / € 6.164,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 11 maart 2027 Optie op verlenging: Kosteloos overname na 1 jaar of 1040 gewerkte uren Duur: 12 maanden Sluitingsdatum: 25 februari 2026 Publicatiedatum: 16 februari 2026 Functieomschrijving Als functioneel beheerder zorg jij ervoor dat onze sociaal domein applicaties, waaronder Suite4SD en Suite4SR van Centric, soepel...
25-02-2026
Projectleider Sterk Lokaal Team
Detachering
- Zevenbergen
- 32 uur
- € 6.746,- / € 7.120,- per maand
Startdatum: 9 februari 2026 Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: ja Duur: 11 maanden Sluitingsdatum: 23 februari 2026 Publicatiedatum: 13 februari 2026 Projectleider Stevig Lokaal Team (SLT) Je speelt een centrale rol in het organisch ontwikkelen van Stevige Lokale Teams (SLT) vanuit een integraal sociaal-domein vertrekpunt (0–100). Het doel...
23-02-2026
Senior Adviseur Inkoop
Detachering
- Beuningen Gld
- 24 - 28 uur
- € 4.812,- / € 6.106,- per maand
Startdatum: 2 april 2026 Einddatum: 2 april 2027 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Duur: 12 maanden Sluitingsdatum: 27 februari 2026 Publicatiedatum: 13 februari 2026 Opdracht Rol: Als Senior Inkoopadviseur vervul je een sleutelrol binnen de gemeentelijke organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren en begeleiden van complexe inkoop-...
26-02-2026
Regionaal beleidsadviseur Jeugd
Detachering
- Oosterhout
- 28 - 32 uur
- € 4.755,- / € 5.434,- per maand
Startdatum: 16 maart 2026 Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: ja Duur: 10 maanden Sluitingsdatum: 27 februari 2026 Publicatiedatum: 17 februari 2026 Regionaal beleidsadviseur Jeugd Uren: 28-32 uur per week Functie Als regionaal beleidsadviseur Jeugd geef je invulling aan beleidsontwikkeling en -uitvoering op het gebied van de Jeugdwet, zowel...
27-02-2026
Adviseur Onderwijshuisvesting
Detachering
- Ede
- 32 uur
- € 6.416,- / € 6.978,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 16 september 2026 Optie op verlenging: 8x 3 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 2 maart 2026 Publicatiedatum: 12 februari 2026 Opdracht Je levert tijdelijk extra capaciteit en expertise voor de doorontwikkeling en uitvoering van beleid onderwijshuisvesting. De basis is op orde: het Integraal Huisvestingsplan (IHP)...
02-03-2026
