Vacature Verandermanager

Geertruidenberg
32 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

ZZP

23-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 april 2026

Einddatum: 1 oktober 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 23 maart 2026

Publicatiedatum: 18 maart 2026

Functie

Interim verandermanager (a.i.)

Opdracht

Er is gestart met een Proof of Concept (POC) voor een Sterk Lokaal Team (SLT) dat verder vormgegeven moet worden. Ter overbrugging naar een nieuwe organisatievorm zoekt men een interim verandermanager die de volgende werkzaamheden uitvoert en resultaten realiseert.

Taken en verantwoordelijkheden

Implementatie en borging: implementeren en borgen van de omgekeerde toets binnen de organisatie; realiseren van beschikkingen met SMART-doelstellingen en een goede onderbouwing van product- en tijdsinzet; normaliseren van processen en terugdringen van het aantal beschikkingen en verlengingen; meer doorgeleiden naar het SLT.
Projectplan opstellen: opstellen van een projectplan, in samenwerking met de kwartiermaker SLT, om te komen tot verdere integratie naar een SLT en de gezamenlijke uitvoering daarvan.
Warmte en stabiliteit bij overdracht: zorgen voor een warme overdracht van medewerkers naar het SLT of gemeenten en binnen de organisatie rust en stabiliteit bewaken en behouden.
Monitor/dashboard realiseren: in samenspraak met het SLT en gemeenten komen tot een monitor/dashboard waarin de gehele keten van jeugdhulp wordt meegenomen.
Stuurinformatie leveren: zorgen voor adequate stuurgegevens over wachttijden, het afgeven van beschikkingen en de inzet van preventieve activiteiten ten behoeve van directieoverleg en (half)jaarrapportage.

Eisen:

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als programmamanager en/of projectmanager binnen het sociaal domein bij een gemeenten of een SGO
Uiterlijk per 6 april 2026 beschikbaar voor 32 uur per week,
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager en/of projectmanager binnen het jeugddomein
Een afgeronde WO-bachelor opleiding
Bring your own device’s is van toepassing. Een telefoon dient te worden meegebracht, een laptop wordt uitgereikt. Een eigen laptop kan/mag vanwege security aspecten niet worden gebruikt

Wensen:

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als programmamanager en/of projectmanager in het sociaal domein bij een gemeenten of SGO
Een afgeronde WO-master bestuurskunde of organisatiewetenschppen
Minimaal 2 referenten inclusief naam en functietitel, opgenomen in het cv
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden

Competenties:

Aanpassingsvermogen
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Delegeren
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Tactisch gedrag
Motiveren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigen
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.