Vacature Toezichthouder / Directievoerder Civiele Techniek

Toezichthouder / Directievoerder Civiele Techniek
Detachering
30-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 13 april 2027

Optie op verlenging: 2x 9 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 30 maart 2026

Publicatiedatum: 19 maart 2026

Functieomschrijving

Als Directievoerder / Toezichthouder Civiele Techniek ben je een belangrijke schakel in de realisatie van civiele projecten. Je fungeert als verlengstuk van de projectleider en neemt waar nodig taken in de voorbereiding over.

Projecttypen

  • Aanleg en renovatie van riolering
  • Herinrichtingen
  • Bouwrijp maken van locaties

Jouw taken en verantwoordelijkheden

  • Directievoering en Toezicht: Houdt toezicht en voert directie tijdens de uitvoering, conform de (kwaliteits)eisen zoals gesteld in het RAW-bestek en de UAV.
  • Werkvoorbereiding en Toetsing: Draagt bij aan de voorbereiding; controleert (schets/voorlopig/definitief) ontwerpen, uitvoeringstekeningen en projectdocumenten.
  • Omgevingsmanagement (BLVC): Treedt op als verbinder tussen gemeente, bewoners en aannemers; stelt BLVC-kaders op, toetst deze in uitvoering en is aanwezig bij bewonersavonden en informatiebijeenkomsten.
  • Projectadministratie en coördinatie: Zit bouwvergaderingen voor en stelt bouwverslagen en weekrapporten op; coördineert kabels en leidingen en overige derden; beoordeelt en stelt termijnen op; beoordeelt meer- en minderwerk.
  • Oplevering en nazorg: Stelt na oplevering de eindafrekening op en zorgt voor controle op het opleverdossier na einde onderhoudstermijn.

Eisen:

  • Een aantoonbare afgeronde mbo 4 opleiding in civiel technische richting
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als directievoerder en/of toezichthouder binnen de GWW, aan de kant van een gemeentelijke opdrachtgever
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met RAW en UAV contracten.
  • Aantoonbaar in het bezit van de certificeringen UAV en VCA VOL
  • De kandidaat is bereid om na de inhuurperiode (1 januari 2029) in vaste dienst te treden bij de Gemeente Oldebroek

Wensen:

  • Woonachtend binnen een reisbare afstand van Oldebroek gezien de gemeentelijke storingsdiensten
  • A) binnen 25 kilometer
  • B) 25 tot 40 kilometer
  • C) 40 kilometer of meer
  • Aantoonbare werkervaring met directievoering op en toezichthouden bij diverse GWW projecten zoals herinrichtingen, rioolherstel, asfalt en bouwrijp maken binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het controleren van ontwerpen, RAW bestekken en de directe toepassing van UAV. .
  • Aantoonbare werkervaring met burger participatie bij de uitvoering, het opstellen/toetsen van BLVC-plannen en het proactief informeren van alle belanghebbenden intern en extern
  • Aantoonbare werkervaring met aanleg en renovatie van riolering, herinrichtingen en bouwrijp maken van gemeentelijke locaties

Competenties:

  • Verbindend en Communicatief:Je bent een integer en empathisch persoon die gemakkelijk contacten legt en goed omgaat met tegenstrijdige belangen van bewoners, aannemers en de gemeente
  • Verantwoordelijk:Je werkt gestructureerd, zelfstandig en transparant, en neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit, budget en risicobeheersing
  • Samenwerkingsgericht:Je bent een echte teamspeler, collegiaal, bezit humor en fungeert moeiteloos als de sparringpartner van de projectleider
  • Praktisch:Je bent oplossingsgericht en aarzelt niet om direct knelpunten te signaleren en met verbetervoorstellen te komen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures