Vacature Technisch Manager SLKL

Deventer
16 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

ZZP

23-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 9 september 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 23 februari 2026

Publicatiedatum: 13 februari 2026

Opdracht

Functie: Ervaren technisch manager (IPM) voor de capaciteitsuitbreiding.

Je krijgt een tijdelijke regierol om de civieltechnische en bouwkundige opgaven van het Stadslint vorm te geven en tot resultaat te brengen. Je zorgt voor consistente aansturing van het technisch team, borging van technische haalbaarheid en bewaking van technische kwaliteit in relatie tot het ruimtelijk ontwerp, omgevingsmanagement en contractmanagement.

Doel & resultaat

Doel: Op basis van het ruimtelijk schetsontwerp een gedragen technisch schetsontwerp realiseren.

Resultaatindicatoren: Oplevering en akkoord op deliverables zoals technische scope in de vorm van (functionele) specificaties, beoordeling van revisies, inventarisaties en analyses van de feitelijke situatie, civieltechnische en bouwkundige ontwerpmethodes/-systemen/-producten, ramingen en planningen, met continue aandacht voor risico- en kansenmanagement.

Resultaatgerichte taken

Opstellen technische scope in de vorm van (functionele) specificaties
Beoordeling van revisies, inventarisaties en analyses van de feitelijke situatie
Beoordelen en toepassen van beheereisen
Civieltechnisch en bouwkundig ontwerp
Opstellen programma van eisen
Inrichten en bijhouden risicoregister en issue-/kansenlog
Opstellen SSK-ramingen
Opstellen planningen
Opleveren rapportageformat en eerste voortgangsrapportage

Acceptatiecriteria

Acceptatie per deliverable: op basis van volledigheid, toepasbaarheid en bestuurlijke bruikbaarheid.

Mijlpalen (inhoud):

M1: Beoordeling van revisies, inventarisaties en analyses van de feitelijke situatie en de beheereisen
M2: Formulering van technische eisen
M3: Obstakelkaart en risicoregister
M4: Implementatie van het technisch en bouwkundig schetsontwerp op basis van het ruimtelijk schetsontwerp
M5: Definitieve oplevering van het technisch schetsontwerp

Randvoorwaarden

Zelfstandige uitvoering, geen gezagsverhouding
Afstemming met opdrachtgever en vaste medewerkers
Geen doorlopende beheertaken
Geen personele aansturing
Naleving van wet- en regelgeving en integriteitskaders

Profiel

Ervaring als technisch manager conform IPM-model in complexe gebiedsontwikkelingen
Ervaring met beheereisen en het Bouwbesluit
Ervaring met het opstellen van civieltechnische en bouwkundige scope in de vorm van functionele specificaties
Ervaring met beoordelen van revisies, inventarisaties en analyses van de feitelijke situatie
Ervaring met opstellen van SSK-ramingen en planningen
Ervaring met het opstellen van een programma van eisen
Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden
Omgevingssensitiviteit en resultaatgerichtheid

Eisen:

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als technisch manager
Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling
Aantoonbare werkervaring binnen de overheid
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Wensen:

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als technisch manager
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van SSK-ramingen
Aantoonbare werkervaring als technisch manager binnen een gemeente
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling

Competenties:

Analytisch
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Tactisch gedrag
Motiveren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Kritisch
Oplossingsgericht

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.