Vacature Teamleider CJG Oost en Leerplicht/Doorstroompunt

Zeist
20 uur
3301-3621 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Teamleider CJG Oost en Leerplicht/Doorstroompunt

Detachering

30-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 augustus 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: Tot en met 31 augustus 2026

Sluitingsdatum: 30 maart 2026

Publicatiedatum: 23 maart 2026

Teamleider CJG Oost en Leerplicht/Doorstroompunt

Team

Omvang: Je bent verantwoordelijk voor in totaal ongeveer 26 personen.

Werkgebied: CJG-team Oost werkt in het Oosten van Zeist en is ook verantwoordelijk voor Austerlitz, Huis ter Heide, Bosch en Duin en Den Dolder.

Rol binnen de organisatie: Je bent één van de 6 teamleiders die gezamenlijk de uitvoering van het Sociaal Domein aansturen onder leiding van 2 teammanagers. De inhoudelijke aansturing van het regionale Leerplicht/Doorstroompunt is aan een coördinator toegewezen.

Focus van de opdracht

Kerntaak: De nadruk ligt op personele verantwoordelijkheid; jij brengt rust, duidelijkheid en verbinding en denkt mee over organisatie-ontwikkeling.

Jouw rol en verantwoordelijkheden

Als dagelijks aanspreekpunt en drijvende kracht zorg je dat leerplichtambtenaren, doorstroomcoaches en consulenten hun werk optimaal kunnen uitvoeren.
Je coacht en motiveert medewerkers, benut hun talenten en creëert voorwaarden voor groei.
Je maakt duidelijke resultaatafspraken, helpt bij het stellen van prioriteiten en bewaakt de voortgang.
Je houdt de balans tussen kwalitatieve ondersteuning en financieel bewust handelen.
Je behoudt het overzicht, inspireert je teams en laat ze groeien.
Bij complexe of dreigende escalaties behoud jij de regie en neem je waar nodig besluiten.
Je vertaalt visie en beleid naar de dagelijkse praktijk en stimuleert samenwerking binnen en tussen teams.
Je volgt regionale ontwikkelingen en sluit aan bij regio-overleggen.
Je werkt nauw samen met andere teamleiders en gedragswetenschappers en stemt regelmatig af met jouw teammanager over resultaten en inhoudelijke ontwikkelingen.

Eisen:

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 14 jaar als leidinggevende binnen het Sociaal Domein

Wensen:

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen het Sociaal Domein
Aantoonbare werkervaring op het gebied van organisatieontwikkeling
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar op gebied van Leerplicht/Doorstroompunt
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in het Sociaal Domein Jeugd

Competenties:

Coachend – en verbindend leiderschap
Resultaat – en oplossingsgericht
Sterke communicatieve vaardigheiden
Organisatie sensitief/politiek-bestuurlijk sensitief

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.