Vacature Strategisch adviseur/ Projectleider

Mook
16 - 24 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

ZZP

02-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 15 maart 2026

Einddatum: 15 maart 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 2 maart 2026

Publicatiedatum: 20 februari 2026

Functie: Strategisch adviseur / projectleider Hervormingsagenda Jeugd

Opdracht

Jouw rol: Je geeft richting en regie aan de hervormingsagenda jeugd voor de gemeente Mook en Middelaar. Je formuleert de opgave, creëert politiek, bestuurlijk en (domeinoverstijgend) ambtelijk draagvlak en vertaalt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar een concrete lokale aanpak. Je werkt samen met netwerkpartners en het Sociaal Team, rekening houdend met de schaal en de horizontale cultuur van de organisatie. De nadruk ligt op creatief denken, procesregie, verbinden en bestuurlijke advisering.

Werkzaamheden

Positioneren van de hervormingsagenda jeugd binnen de gemeente;
Vertalen van ontwikkelingen naar een heldere (domeinoverstijgende) opgave en strategische keuzes, inclusief gevolgen voor inrichting van organisatie en netwerk;
Betrekken van gemeenteraad, bestuurders, management, ambtelijke organisatie en lokale samenwerkingspartners bij de hoofdlijnen van de ontwikkeling;
Vertalen van de opgave naar concrete opdrachten, besluitvormingsstukken en vervolgstappen;
Regie voeren op het proces: planning, afstemming, voorbereiding van besluitvorming en bewaking van samenhang.

Positionering

Je opereert op strategisch en tactisch niveau en werkt nauw samen met het college, management, beleidsmedewerkers en netwerkpartners binnen het sociaal domein. De rol is adviserend, afstemmend en regisserend.

Profiel

Aantoonbare ervaring als strategisch adviseur en/of projectleider binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het terrein van jeugd;
Ruime ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen gemeenten;
Vermogen om complexe opgaven te overzien en te vertalen naar een helder en overtuigend verhaal, afgestemd op de schaal van een kleine gemeente;
Sterk in netwerken, verbinden en overtuigen, met gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
Analytisch sterk, communicatief vaardig en procesmatig onderlegd;
Zelfstandig en resultaatgericht, met oog voor draagvlak en samenwerking;
Creatief en flexibel in denken.

Eisen:

Aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur/beleidsadviseur bij een gemeente in het sociaal domein
Aantonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen gemeenten
Uiterlijk beschikbaar per "1 april 2026" / Minimaal voor 16 -24 uur per week beschikbaar
Aantoonbare werkervaring op het beleidsterrein van Jeugd

Wensen:

Minimaal 5 jaar werkervaring als strategisch adviseur / beleidsadviseur bij een gemeente in het sociaal domein
Minimaal 2 jaar werkervaringmet het werken met de Hervormingsagenda Jeugd
Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen een gemeente

Competenties:

Overtuigen
Netwerken
Verbinden
Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen
Creatieve denker
Analytisch sterk

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.