Vacature Specialist Arbo en preventie

Specialist Arbo en preventie
Detachering
13-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 13 april 2026

Einddatum: 13 oktober 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 13 maart 2026

Publicatiedatum: 3 maart 2026

Functie

Rol: Tijdelijke specialist arbo en preventie. Je bent het aanspreekpunt voor de organisatie voor vragen rond preventie en arbeidsomstandigheden.

Wat ga je doen

  • Coördineren van het plan van aanpak voor de uitvoering van de RI&E, functierisicoprofielen en inconveniëntenonderzoek.
  • Coördineren van de jaarlijkse Lymescreening.
  • Uitvoeren van werkplekonderzoeken of het inschakelen van een ergonoom.
  • Adviseren over en coördineren van Arbo- en thuiswerkmiddelen.
  • Oppakken van diverse Arbo-gerelateerde vraagstukken.
  • Bijdragen aan het project Eigen regie vanuit de invalshoek Arbo en preventie.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Arbo en preventiewerkzaamheden, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring

Wensen:

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Arbo en preventiewerkzaamheden bij een overheidsinstelling, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van HR
  • Aantoonbare werkervaring met het uitrollen van RI&E functie-risicoprofielen en inconvientenwerkzaamheden, dit is toegelicht met 2 concrete voorbeelden
  • Aantoonbare werkervaring met rechtspositie politieke ambtsdrager, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
  • Aantoonbare werkervaring met uitvoeren van werkplekonderzoeken

Competenties:

  • Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
  • Een proactieve enoplossingsgerichte houding
  • Mensgericht en omgevingsbewust
  • Zelfstandig
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures