Vacature Service Level Manager
- Hardenberg
- 24 - 32 uur
- 4952-7098 per maand
Detachering
07-05-2026
Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Optie op verlenging: 5x 4 maanden
Duur: 4 maand
Sluitingsdatum: 7 april 2026
Publicatiedatum: 26 maart 2026
Functie
Als Service Level Manager zorg jij dat onze ICT- en facilitaire diensten goed werken en goed worden gebruikt. Je werkt samen met collega’s om de dienstverlening continu te verbeteren.
Belangrijkste taken
- Kwaliteit bewaken: Zorgen dat ICT- en facilitaire diensten aansluiten bij de behoeften van de organisatie.
- Adviseren: Advies geven over dienstverlening en bijdragen aan proces- en systeemverbeteringen om de kwaliteit te verhogen.
- Samenwerken: Samenwerken met het Intern Service Punt en ICT om problemen op te lossen en prestaties te verbeteren.
- Optimaliseren van systemen: Monitoren en verbeteren van systeemprestaties met behulp van de monitoringstool PRTG.
- Klachtenafhandeling: Zorgdragen voor oplossingen bij klachten over de dienstverlening.
Specifieke opdracht
Opdracht: Onderzoeken wat nodig is om Service Level Management goed te organiseren en te borgen binnen het team, in samenwerking met de aanwezige Service Level Manager.
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met Service Level Management
- Aantoonbaar in het bezit van NEVI 1 diploma
Wensen:
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Business en IT of Facilitair management
- Aantoonbaar in het bezit van NEVI 2 diploma
- Aantoonbaar in het diploma CATS CM
- Aantoonbare werkervaring in het (adviseren over het) verbeteren van Service Level Management, dit is toegelicht met 1 voorbeelden
- Aantoonbare werkervaring met Service Level Management bij een overheidsinstelling
Competenties:
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en goede contactuele eigenschappen. Organisatorisch ben jij sterk en je behoud een goed overzicht. Je krijgt energie van gesprekken met leveranciers enhet samenwerken metcollega’s. Jij gaat voor kwaliteit en geeft gevraagd en ongevraagd advies omdedienstverlening endeprocessen te verbeteren
Is dit een opdracht voor jou?
Vragen over deze opdracht?
Hoe het werkt?
Gerelateerde vacatures
Contentspecialist
Detachering
- Ede
- 24 uur
- € 3.688,- / € 4.109,- per maand
Startdatum: 13 april 2026 Einddatum: 13 juli 2026 Optie op verlenging: 2x 2 maanden Duur: 3 maanden Sluitingsdatum: 30 maart 2026 Publicatiedatum: 18 maart 2026 Functieomschrijving Functietitel: Contentspecialist Als contentspecialist werk je met verschillende vormen van content. Je schrijft teksten voor flyers en voor het wekelijkse Gemeentenieuws, bedenkt de middelenmix...
30-03-2026
Adviseur Werving en Selectie
Detachering
- Dalfsen
- 24 - 32 uur
- € 4.357,- / € 6.371,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 1 oktober 2026 Optie op verlenging: 3x 3 maanden Duur: 1 oktober 2026 Sluitingsdatum: 30 maart 2026 Publicatiedatum: 18 maart 2026 Functietitel Adviseur / Projectleider Werving en selectie Wat ga je doen? Arbeidsmarktcommunicatie Je leidt het traject om de gemeente beter te profileren als werkgever:...
30-03-2026
Juridisch adviseur Handhaving
Detachering
- Uitgeest
- 36 uur
- € 6.685,- / € 7.428,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: 1 x 6 maanden Sluitingsdatum: 3 april 2026 Publicatiedatum: 24 maart 2026 Functietitel Juridisch adviseur handhaving Functieomschrijving Je behandelt handhavingsdossiers van aanvraag tot primaire besluitvorming op het gebied van omgevingsrecht, alcoholwetgeving en APV. Je vertegenwoordigt het college in deze...
03-04-2026
Bedrijfsvoerder ROR
Detachering
- Apeldoorn
- 28 - 36 uur
- € 6.355,- / € 8.914,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 22 april 2027 Optie op verlenging: 2x 12 maanden Duur: 12 maanden Sluitingsdatum: 8 april 2026 Publicatiedatum: 25 maart 2026 Functie Bedrijfsvoerder — Je brengt de bedrijfsvoering van de afdeling structureel op orde zodat het afdelingshoofd en de teammanager heldere inhoudelijke en strategische keuzes kunnen...
08-04-2026
