Vacature Senior Strateeg

Amsterdam
32 - 36 uur
8254-10028 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

30-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 20 april 2026

Einddatum: 23 maart 2027

Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 30 maart 2026

Publicatiedatum: 19 maart 2026

Functie

Senior Strateeg – Je bent dé aanjager van financiële doorbraken voor de energietransitie. Je neemt het voortouw bij het bepalen van de investeringsagenda, initieert en leidt consortia en taskforces en zoekt actief samenwerking met onder andere het Rijk, grote gemeenten, banken, pensioenfondsen, netbeheerders en warmteleveranciers. Je identificeert gedeelde uitdagingen, brengt partijen samen en realiseert gezamenlijke doorbraken.

Werkzaamheden

Adviseren over investeringsstrategieën voor de financiering van de energietransitie, met onderbouwde concrete voorstellen, structuren en regelingen.
Samenwerken met strategen en adviseurs van G4-gemeenten en het Rijk.
Vertalen van strategische financiële uitdagingen in de energietransitie naar een gezamenlijke agenda.
Ontwikkelen van investeringsmodellen voor publieke of semipublieke projecten.
Opbouwen van een strategisch coalitienetwerk met investeerders, netbeheerders, warmtebedrijven en andere publieke of private partijen rond gedeelde investeringsopgaven.
Signaleren van systeembelemmeringen in landelijke financieringsstructuren en voorstellen doen om deze te doorbreken.
Opstellen van financiële notities, beleidsstukken en denkkaders ten behoeve van strategisch advisering aan bestuur.
Verbinden van beleid, uitvoering, financiën en externe partijen in het kader van financiering van de energietransitie.

Wat breng je mee

Lef en ondernemerschap in het vormgeven van innovatieve financiële oplossingen.
Sterke financiële kennis en een relevant netwerk.
Creativiteit en het vermogen om nieuwe denkkaders te ontwikkelen en te focussen op wat wél kan.
Vaardigheid om complexe voorstellen en structuren concreet en onderbouwd uit te werken (bijv. ontsluiten van Europese subsidies, opzetten van warmtebedrijven, vormen van coalities met financiers).

Eisen:

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 6 jaar relevante werkervaring met complexe financiële opgaven in de publieke sector
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring in energiesector
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met nationale en Europese financieringsinstrumenten (Klimaatfonds, InvestEU, SDE++, CEF)
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 6 jaar ervaring met consortiavorming, publiek-private samenwerking of institutioneel beleggen
De aangeboden kandidaat is in het bezit van eenn erkend WO-diploma in één van de volgende richtingen: (bedrijfs)economie, finance & investments, bestuurskunde of bedrijfskunde te staan. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd

Wensen:

De aangeboden kandidaat heeft een aantoonbare relevante netwerk met financiële partijen, overheden en investeerders
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met politiek- en bestuur G4-gemeenten

Competenties:

Inventiviteit
Visie
Omgevingsbewustzijn
Samenwerken
Resultaatgerichtheid
Overtuigingskracht

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.