Vacature Senior Projectmanager Westervoort Noord

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 4 mei 2027

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 20 april 2026

Publicatiedatum: 9 april 2026

Opdracht

Westervoort Noord is een gebiedsontwikkeling waar, na verplaatsing van sportvelden, circa 600 woningen worden gerealiseerd op gronden van de gemeente en twee marktpartijen. Onderdeel van het project is het in overleg met sportverenigingen ontwikkelen en realiseren van een nieuw sportcomplex. Samen met marktpartijen wordt een stedenbouwkundig plan gemaakt voor de verdere ontwikkeling.

De gemeenteraad heeft een plan van aanpak, een kadernota en een gebiedsvisie vastgesteld die randvoorwaarden geven voor de uitwerking. Met marktpartijen is een intentieovereenkomst gesloten.

Functie

Je komt in dienst als senior projectmanager voor de aansturing van Westervoort Noord. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en voortgang van het project en het aansturen van betrokken teams en adviseurs.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het gemeentelijke projectteam en aan externe adviseurs.
• Initieren en leiden van overleggen en samenwerken met betrokken partijen om tot verdere samenwerking en planuitwerking te komen.
• Zorgdragen voor communicatie en participatie rondom het project en de deelprojecten.
• Adviseren van het college en de raad over de ontwikkeling en voortgang.
• Opstellen van benodigde bestuurlijke adviezen en besluiten, inclusief college- en raadsvoorstellen, en beantwoorden van raadsvragen.

Eisen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of -manager binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling van sportcomplexen
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Uiterlijk beschikbaar per 15 april 2026 voor 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Wensen:

• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of -manager binnen een gemeente
• Aantoonbare inhoudelijke kennis vangrondexploitaties, licht dit duidelijk toe in het cv
• Aantoonbare werkervaring met communicatierichting bestuur, team en omgeving
• Aantoonbare kennis van de lokale woningmarkt van regio de Liemers,

Competenties:

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Delegeren
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Strategisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren