Vacature Senior Epic Owner

Amersfoort
24 - 32 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

ZZP

12-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 6 april 2026

Einddatum: 31 maart 2027

Optie op verlenging: Ja – ivm mogelijke uitloop project

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 12 maart 2026

Publicatiedatum: 5 maart 2026

Functie

Senior Epic Owner Beter Benutten Net Kleinverbruik – Tarieven Klantbediening

Als Epic Owner speel je een sleutelrol bij de realisatie van strategische proposities binnen het thema Beter Benutten Net Kleinverbruik (BBN KV). Je vertaalt visie naar uitvoering, verbindt centrale en decentrale partijen en draagt bij aan sectorbrede innovatie rond slimme flex-oplossingen en een slimmer benut elektriciteitsnet.

Verantwoordelijkheden

Vertalen van strategische proposities naar Epics en Enablers.
Coördineren van realisatie en implementatie, zowel centraal als decentraal.
Samenwerken met productmanagers om Epics uit te werken tot concrete features.
Afstemmen met stakeholders om implementatie soepel te laten verlopen.
Bijdragen aan de ontwikkeling van innovatieve flex-oplossingen.
Specifiek: verantwoordelijkheid voor de Epic Klantbediening rondom de invoering van tijdsafhankelijke nettarieven en bijbehorende informatievoorziening en klantkanalen.

Wie ben jij?

Afgeronde HBO- of WO-opleiding.
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Epic Owner of vergelijkbare rol.
Minimaal 3 jaar ervaring met agile werken en verandermanagement.
Strategisch inzicht en een pragmatische, resultaatgerichte aanpak.
Oplossingsgericht denkvermogen en vermogen om visie naar uitvoering te vertalen.
Plannings- en organisatievaardigheden.
Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
Klantgericht denken; kan klantbedieningsvraagstukken vertalen naar werkbare ketenoplossingen.

Details

Werkweek: 24–32 uur
Locatie: Amersfoort / hybride
Sectors: Energiemarkt / IT
Duur opdracht: circa 1 jaar

Wat bieden wij

Een opdracht voor 24–32 uur per week met directe maatschappelijke impact.
Samenwerking met bevlogen collega’s in een hybride werkomgeving.
Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
De kans om bij te dragen aan de toekomst van het Nederlandse energienet.

Interesse

Ben jij de kandidaat voor deze opdracht? Reageer met je CV en beschikbaarheid.

Eisen:

De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk uitstekend
De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn
De werkzaamheden worden te allen tijde vanaf een Nederlands werkadres uitgevoerd. Conform beleid is 4 x 9 uur werken per week niet toegestaan
De kandidaat is minimaal in het bezit van een afgeronde HBO- of WO-opleiding
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Epic Owner of vergelijkbare rol
Minimaal 3 jaar ervaring met agile werken
Soft skills: – Strategisch inzicht en een pragmatische, resultaatgerichte aanpak. – Een oplossingsgericht denkvermogen en je bent in staat om visie te vertalen naar uitvoering. – Plannings- en organisatievaardigheden. – Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden. – Klantgericht denken – kan klantbedieningsvraagstukken vertalen naar werkbare oplossingen voor de keten
Voor deze aanvraag hanteren wij een maximale marge van 10% tussen het inkoop- en verkooptarief. Als leverancier verklaart u deze marge niet te overschrijden en bent u bereid om hierover volledige transparantie te bieden

Wensen:

Beoordelingscriteria zullen worden besproken tijdens de intake met de MSP Consultant.
Ervaring met verandermanagement
Ervaring in de energiesector, bij voorkeur bij minimaal 1 van de netbeheerders
Ervaring met Jira Align

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.