Vacature Senior Beleidsmedewerker Bodem

Senior Beleidsmedewerker Bodem
Detachering
02-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 mei 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Ja

Duur: 8 maanden

Sluitingsdatum: 2 april 2026

Publicatiedatum: 26 maart 2026

Functie

Functietitel: (senior) beleidsadviseur bodem

Als (senior) beleidsadviseur bodem voer je de onderstaande werkzaamheden uit en lever je inhoudelijke bijdragen op het terrein van bodem en ondergrond.

Werkzaamheden

  • Bodemsanering ten behoeve van herontwikkeling van een park
  • Opstellen van een omgevingsprogramma bodem en ondergrond
  • De gemeente in de regio vertegenwoordigen in het PFAS-dossier
  • Opstellen van maatwerkregels voor bodem in het omgevingsplan
  • Overige voorkomende bodemwerkzaamheden

Competenties en werkervaring

  • Ervaring: Meer dan 5 jaar werkervaring in het bodemwerkveld, inclusief beleidsmatige werkzaamheden op het gebied van bodem en ondergrond
  • Competenties: analytisch vermogen, nauwkeurigheid, samenwerken, communicatieve vaardigheden, politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Eisen:

  • Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht
  • Meer dan 5 jaar werkervaring in het bodemwerkveld, inclusief beleidsmatige werkzaamheden op het gebied van bodem en ondergrond

Wensen:

  • De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring in het werken met Nazca en het Zaaksysteem. Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV
  • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures